中小企業「労働基準法をキッチリ守ってたら会社潰れちゃうよ」
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2018/03/17(土) 08:46:34.149ID:1vUD3NpN00002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:47:04.308ID:U7/ajK3SM0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:47:13.666ID:/TC0UEx3r0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:47:24.614ID:EP7MPQ8000005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:47:36.968ID:oP3JPJfz00006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:47:37.226ID:3gtOBjcxa0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:47:43.742ID:c4kTV9NV00008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:47:57.380ID:c6L8S/Frp0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:47:57.742ID:3A7xGwM/0搾取が止まらない限りどうやっても衰退するしかないのだ
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2018/03/17(土) 08:48:01.362ID:5P3M2DuYa0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:48:38.407ID:/cNqPdWE00012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:48:40.446ID:dWrQ5ljH00013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:48:55.306ID:4qUcgZqD0本当に相当数が潰れるのならどうにかすべきだろうけど
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2018/03/17(土) 08:49:21.689ID:3pdIuaAl00015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:49:27.664ID:4bruukg60むしろ死ぬから労働法より大事
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2018/03/17(土) 08:49:49.545ID:jXCviRqedまずはやってからでしょ
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2018/03/17(土) 08:50:12.098ID:1FH5DAFG00018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:50:22.520ID:pCNo+K+ma0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:51:29.944ID:VI5XvpvH00020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:51:40.124ID:qLdssIJC0もっと零細中小が潰れればいい
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2018/03/17(土) 08:52:01.496ID:KxmFoGwv00022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:52:27.193ID:ePt8j9BxH0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:52:41.409ID:3A7xGwM/0下請けも守るために孫請けに無茶な事をやらせる
孫請けは任せるところがないので労基守らない
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2018/03/17(土) 08:52:42.462ID:1vUD3NpN0どうせブラックが淘汰されるだけだしな
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2018/03/17(土) 08:52:44.145ID:ZfA2PNx9M0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:53:48.096ID:G2+gvf/B00027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:53:48.843ID:pfr1BVL0a時間を金で買ってるだけ
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2018/03/17(土) 08:56:14.032ID:307IJEKc0うちは8:00始業後1時間はお茶タイム
昼明け後も30分お茶タイム
三時休憩も30分あるし17:00で仕事終わり
でも黒字
無能経営者がほざいてるだけ
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:56:15.566ID:X9DvrXr20中小でも結構のんびりホワイトの俺は本当に運が良かった
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2018/03/17(土) 08:58:12.197ID:VldWXmZu00031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:58:45.363ID:SNRdqN4t00032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:59:18.755ID:yLdmk5//0基準法に基づく業務をすればいいだけ
できないなら会社畳め
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2018/03/17(土) 08:59:18.844ID:7xsIziaMa0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 08:59:32.923ID:X9DvrXr20いいな、ニッチなとこだとそういうのも多いかもね
うちは扱ってるものが大きいから年によって結構売上変わるのが怖い
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2018/03/17(土) 09:00:46.024ID:W3qidaMTa今の時代そんなことやってる会社は潰れて当然でしょ
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2018/03/17(土) 09:02:42.202ID:ZpnmztlG00037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:05:32.995ID:xw3Dfm2S00038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:05:53.062ID:A5ArbLHq0多すぎる中小企業が日本の生産効率を下げてる要因だと
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:07:09.154ID:VluKRLiT0ブラック企業がいる状態では守れないよな
自分の首が締まるのを分かってるのに不当に安いものばっかり買うんだから
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2018/03/17(土) 09:08:30.785ID:BgzfSDhH00041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:08:59.887ID:xmhKysoC00042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:09:29.597ID:lCrfrn+A0利益がしっかり出る会社にできるように頑張ることだろうな
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2018/03/17(土) 09:10:58.024ID:LAjEGF5ZH0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:11:01.037ID:GVvV7xCpM給料も同業他社より良い
有給も基本的に全部消化してる
その代わり労働時間内は倍くらい働かせれるが
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2018/03/17(土) 09:11:24.779ID:EkLwhH5t00046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:11:27.884ID:xmhKysoC0そんな会社をちょっとブラックにしたらさらに利益が!ってなるだけだぞ
守っても利益が出るじゃだめ、守った方が利益が出る社会にしないと
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:12:47.908ID:G2+gvf/B0→独立したら結局同じ路線をトレース
→ウンコみたいな零細企業が乱立
この流れを断ち切って欲しいよな
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2018/03/17(土) 09:13:01.339ID:M6K9idZB00049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:14:05.294ID:A5ArbLHq0労働基準法を順守するのは「最低ライン」であり、守って当然なんだよ
労働基準法
(昭和二十二年法律第四十九号)
第一章 総則
(労働条件の原則)
第一条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
○2 この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として労働条件を低下させてはならないことはもとより、
その向上を図るように努めなければならない
>この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから
>この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから
>この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから
>この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから
そもそも若者の人口が減少してるんだから
それに合わせて会社を合併するとか、役職者を減らすとかしないと経営が成り立たないのは当たり前。
日本の企業は特にピラミッド型の雇用形態を前提としてるのに、現実としては役付の方が多い。
無駄な会社はとっとと合併して 役職を減らして経営の合理化をしないとジリ貧になるだけ
無駄な会社を無理に存続させようとするから過当競争が生まれる
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2018/03/17(土) 09:14:38.460ID:07vfIMc60採用担当が重要
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2018/03/17(土) 09:14:58.617ID:A0Y33ncYr0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:15:39.753ID:pdHWU2UO0政府「わかった。法律厳しくしたで」
労働者「不当な労働が増えた。何とかしろ」
政府「わかった。法律もっと厳しくしたで」
労働者「不当な労働がもっと増えた。何とかしろ」
以下ループ
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2018/03/17(土) 09:16:41.478ID:wk+z5Fpta0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:20:28.272ID:sPa5GMnT0ジャアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアアア
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2018/03/17(土) 09:21:21.354ID:uC5IKkTv00057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:23:14.280ID:Zi/+EWJf00058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:24:45.906ID:ADqaJ6kW0同じような中小がたくさんあるから規模の経済が働かず、効率が落ちていく
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:31:59.133ID:OPup0JeK00060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:33:50.295ID:mRSSSh4+00061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:34:20.480ID:pWRLVk1S00062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:36:30.029ID:sPa5GMnT0死ねはいいけどキモいはやめろよ?
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:37:05.579ID:y3v8CQOe0ブラック中小何てなくていいでしょ
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2018/03/17(土) 09:39:16.939ID:XgDjlskK00065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 09:47:58.556ID:sPa5GMnT0ニートイライラでくっそワロタ
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2018/03/17(土) 10:00:57.516ID:SzbIMvov00067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 10:02:38.635ID:FXLux4uc0国はなんでそうしないんだろうね
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 10:03:59.302ID:tPpQaMNBd0069キュア坊主 ◆Ocure013Nwik
2018/03/17(土) 10:05:33.639ID:K3uLlvxuaそうなったらしっぽ切り用の雇われ社長就任を強要されるやつが大量に出てくるんじゃね
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 10:07:27.046ID:FXLux4uc0そしたら経営陣と株主を全員逮捕
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2018/03/17(土) 10:12:05.427ID:2nMuWhmka本当は守りたいのに、他の競合他社が守らないから、みんなでチキンレースしてるだけになっちゃう
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 10:17:59.384ID:A5ArbLHq0因果関係を立証するのが難しいから
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2018/03/17(土) 10:18:57.659ID:S4niU+kiaどっちも死ぬぞ
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2018/03/17(土) 10:20:31.320ID:S4niU+kia始業9時からにしろよ
8時間きっかり働かせろなんて法律はねえぞ
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2018/03/17(土) 10:23:53.582ID:S4niU+kiaじゃあなんでそれをやらないと思う?
保健とか給料以外のコストが高いんだよ
1人に倍働かせたほうが安い
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2018/03/17(土) 11:22:45.516ID:5bOem9FIp0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2018/03/17(土) 11:40:12.139ID:kX7Y1uwcd改正民法の消滅時効と労基法の給与債権の消滅時効とを見比べりゃわかる
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2018/03/17(土) 11:57:32.148ID:tn8jqmch0こういうのも潰れればいいと思う
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