29歳のネットワークエンジニアの夫が転職活動中です。
今は大手の子会社に勤めているんですが、
仕事に見合う給料が得られないのと、
そこそこ仕事ができるのに上司からうまく評価してもらえないというジレンマがあり、
同業他社で転職先を探しています。
現在までに２社受けたんですが、一次面接は人柄の良さで通っても
資格などの具体的要素を持っていないので
最終面接で自分の能力をうまく相手に伝えきれず、落とされてしまいます。

本人は、落とされたことで「もうだめぽ」とよけいに落ち込み、
今の仕事を続けるのが苦痛になっているみたいで
仕事を辞めて資格をとってから再就職したいと言い出しています。

私は、できれば今の仕事を続けつつ資格を取って、
次の仕事が見つかってから今の仕事を辞めて
２ヶ月ぐらい休養を取ればリラックスして次の仕事に臨めるんじゃないかと思うんですが。

夫の性格は、少しプライドが高く、学力はあるが知力が足りません。
仕事はできるが、自己管理や仕事のスケジューリングは苦手なタイプです。
そんな夫をどう慰め、叱咤・アドバイスするべきか悩んでいます。
先輩たちのご意見をお待ちしています。