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【岩通】岩崎通信機 その4

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0001岩通2012/04/02(月) 22:06:37.20ID:???
岩崎通信機について語ろう。
http://www.iwatsu.co.jp/

前スレ
★★岩崎通信機★★
ttp://hibari.2ch.net/test/read.cgi/network/1263880166/
0478docoまで続くの?2016/10/11(火) 21:54:29.86ID:???
九岩から始まった資産売却連鎖
厚生会館の次は・・・?
社外からのスカウトでも出来なかった再生が生抜きに出来るわけないと感じる初秋かな
0479案2016/10/12(水) 02:35:39.36ID:???
これくらいやったらいいべ

技術系を福島須賀川へ移転。工場との連携を強化し、スピードアップと効率化をはかる。
また、工場では他社(社外)の製品生産も多数請負う
事務、営業、子会社は五反田の自社ビルのテナントへ集約。久我山の土地は全て売却。
情シス、Lee、本社ソフト担当者は岩ソが全て吸収。社外の派遣、請負業務を多数獲得させる
管理職以上の希望退職80名
昇格試験は飛び級可、評価が悪いと即降格可にし、年功序列完全廃止
部下から上司(管理職以上)の匿名評価制度導入(報復人事されないために匿名とする)
有力なベンチャーを吸収
0480退職組2016/10/12(水) 08:34:57.94ID:???
>>477
それは俺も思った。パソ○の求人よりネット転職サイトのほうが全然よかった。
結局ネット転職サイトで内定もらったし。
0481転職2016/10/12(水) 12:51:24.74ID:???
辞める前に「◯◯さんもパソ◯で転職活動するの?立川?新宿?」みたいな話をみんなしていたから、パソ◯だけでやってる人多そう
0482希望退職者2016/10/12(水) 18:03:57.48ID:???
〇ソナは求人が少ない。他の転職サイトをメインで探さないとダメ。
0483まだ2016/10/13(木) 21:05:50.91ID:???
まだ仕事決まってない人いますか?
0484もち2016/10/14(金) 19:37:32.35ID:???
オレ含めていっぱいいるんじゃない
0485まだ2016/10/14(金) 19:52:01.34ID:???
何社応募しました?
年齢いってたら100社ぐらい応募して書類通過10社内定1社とかだと思いますが
0486まだ2016/10/14(金) 20:21:03.02ID:???
100社応募してこれぐらいだろうな

25歳 書類通過60社 内定10社
30歳 書類通過50社 内定8社
35歳 書類通過40社 内定5社
40歳 書類通過20社 内定2社
45歳 書類通過10社 内定1社
50歳 書類通過5社 内定1社
55歳 書類通過3社 内定1社
60歳 書類通過1社 内定なし
0487転職成功者2016/10/15(土) 20:16:56.65ID:???
のらりくらりと就活していたら決まらないと思った
福利厚生、職種、業種、年収、社風、ブラックじゃないかとか細かく選んでたら決まらない
一度に何十社も応募して、書類通った会社に面接にいく
その繰り返し
俺は勤務地と応募条件だけしか選ばずに、沢山応募して内定取りました
あとパ◯◯はあまり使ってない
0488転職先は2016/10/17(月) 18:35:32.56ID:???
基本的に会議は立ち話で短時間で終わる。ちょっとした打合せに会議室や会議卓は使わない
週一の定例は5分で終わる。
議事録は録音するだけ。一々誰かが書いたりとか面倒なことはしない
何でもかんでも一々管理職に報告して承認を貰わなくても自由に作業を遂行できる
内線電話は殆ど使わない。基本的にチャットでやりとり

っていう感じだぞ
0489a12016/10/18(火) 22:11:55.48ID:???
いい加減にして欲しい。
立会い。
あちらも、そう思ってるらしい。
今日喫煙所でそう漏らしてた。
0490なかは2016/10/18(火) 22:59:05.88ID:lPZi//oA
立ち合いは必要ですよ
それしか客観的な判断できないし
それしかお金稼げないし
本当にいらないのは部長以上じゃないかな
0491aho12016/10/18(火) 23:11:45.62ID:???
たぶんN○Tも

岩通=無能

だと思っているよな。
0492退職者2016/10/19(水) 10:29:56.38ID:???
何年か前に辞めたけど
いまだに立会いとかあるのか
N側で問題ないかじっくりテストして
フィードバックすればいいだけじゃね?って思うけど
その方が金はかかるが品質は上がるだろう
0493提言その12016/10/19(水) 22:27:35.90ID:???
明日から敷地内全面禁煙にしましょう! 西戸代表さん!
東京五輪に向けての日本の政策でもありますから 協力しないと
おっとと まず貴殿からですかね? ヤニ中毒治療が必要なのは〜(^^
受動喫煙対策ぐらいは先端走りましょう
0494あかさ2016/10/21(金) 00:32:42.33ID:???
技術系は地方移転したほうがいい
都心は技術者が遊んでしまうから
トレンドな技術に疎くなる
田舎はやることなくて勉強する
0495あ1(笑)2016/10/21(金) 19:38:47.61ID:???
きちがいあ1(笑)
0496やーめた2016/10/21(金) 20:38:44.56ID:???
カミカゼ特攻隊のように突き進む体質をかえなきゃな
0497あ1(笑)2016/10/21(金) 23:51:31.19ID:???
関わってる人間全員チンパン以下のカス
まともな思考できず
0498リターン2016/10/22(土) 16:11:07.24ID:???
久方ぶりに戻ったが この会社やっぱ変
これだけ人が減ったのに 部は減らずで平均部員数1桁の有様に
たった4名だけの部すら存在する
これらを部と呼び 部長 副部長 部次長なる者を配置して高額な役職手当を支給
世間の正常な会社から見れば 明らかに異常な組織
それが自覚できず
清算必須と実感
0499転職組2016/10/23(日) 02:53:39.64ID:???
転職先はそんな部は無いな
部次長や部下無し管理職とか
よくわからない人は1人も居ない
0500か2016/10/23(日) 06:49:23.80ID:???
上場企業で平均年収公開してるから
平均年収あげたいだけやん
管理職減らしたら今の659万から500万ぐらいに下がると思いまーす
0501か2016/10/23(日) 17:35:52.91ID:???
◯カヨの平均年収は400万円台
ここも管理職減らしたら同じくらいだろう
0502杉並証券2016/10/23(日) 21:35:05.06ID:???
ココ 無配が企業としてどれどけ恥ずかしいことなのかという意識がまったく欠如している
0503あなご2016/10/24(月) 00:34:42.18ID:???
転職失敗した人いますか?
0504まだ2016/10/24(月) 10:18:01.26ID:???
まだあ1関係は22時〜終電帰り・徹夜がデフォですか?
0505あ1(笑)死ね2016/10/25(火) 21:50:23.55ID:???
yes
0506不良社員2016/10/25(火) 23:14:40.84ID:???
希望退職した人たちの現状が気になる。

転職上手くいった人でも、苦戦中の人でも構わないので、
気が向いたらこのクソスレに、近況を書き込んで下さい。
0507優良退職者2016/10/26(水) 00:11:56.97ID:rcXDgt48
教えなーい(笑)
逆に聞きたい。
あの状況あの条件で何で残った?
IoT事業でV字回復するとでも思った?
俺はSCRUM80読んだ時大爆笑して
この会社もうダメだと思ったけど。
0508退職者2016/10/26(水) 00:22:11.74ID:???
希望退職ではないが転職は成功した。
仕事の楽さは同程度で、年収100万増の予定。
今がチャンスなのに、儲かってる会社に転職しない人は愛社精神強いんだろうね〜
0509鬱2016/10/28(金) 14:14:36.92ID:???
転職失敗しました。応募しても書類が通りません。
ニートしています。
退職金と貯金で数年は持つかもしれませんが、
数年後はホームレス生活かも。
ほんとどうしよう
0510可哀想に2016/10/28(金) 23:25:09.26ID:???
哀れ
0511ほうほう2016/10/29(土) 19:05:40.36ID:???
愛社精神強いというか、
辞めたら◯◯さんに悪いなみたいなのがあり
辞める勇気がない人が多いのでは?
0512どうyoh2016/10/31(月) 21:48:38.28ID:???
本日の新聞より
太陽光発電関連企業の倒産相次ぐと
関連なさげの癌通だが
なかやまの遺品のあのソーラーの収支も同じく真っ赤らしい
やっぱりバカだな
0513さ2016/11/01(火) 03:27:13.00ID:???
そんなものも稼動してるんだったな
すっかり存在を忘れていました
0514観覧車2016/11/01(火) 17:56:34.32ID:???
希望退職した人と
希望退職しようとしたけど部長に止められて自己都合退職した人、
ここより良い会社に転職できましたか?
0515(´・ω・`)2016/11/01(火) 18:41:30.42ID:???
退職前は「辞めたら〇〇さんに悪いなぁ」って思ったけど、
退職して送別会で皆の元気な様子を見たらそんな気持ちは吹っ飛びましたな。
0516anonymous@sp1-75-238-107.msb.spmode.ne.jp2016/11/02(水) 12:56:05.08ID:???
この会社雰囲気暗いですか??
0517あいうえお2016/11/02(水) 17:54:08.80ID:???
うーん、SNSの友達が1桁の人が多いことから想像してみて
0518anonymous@p4306190-ipngn25001marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp2016/11/03(木) 04:28:09.19ID:MUyYQ27O
そもそも、理系の方がかなり大目ですよね。
暗いというか、研究者が多いのかな。
0519おお2016/11/03(木) 04:29:21.26ID:???
あげてごめんなさい
0520バー2016/11/03(木) 13:10:19.15ID:???
高学歴が少ないから
研究者っぽい人は技術系でも少ない
ソフト屋は昔あった子会社からきた
専門卒もいるし。
研究者っぽい雰囲気のがいるのは
高専卒とってる子会社の癌ソだけ
0521sage2016/11/03(木) 19:21:47.72ID:2gKkfcNS
https://www.youtube.com/watch?v=tY-xyCbzdqY

https://www.youtube.com/watch?v=NJYs5GTmdcg
0522退職金生活2016/11/04(金) 09:00:08.61ID:???
今日もニートの日々
数年後は路上生活か
0523退職金生活2016/11/04(金) 09:02:08.52ID:???
パソナに通い、ネットサーフィンして帰る日々
求人に応募しても書類通らず
0524転職成功者2016/11/04(金) 13:35:53.98ID:???
パソナだけじゃなくて
他も併用して転職活動しなきゃね
0525しおどき2016/11/04(金) 23:18:55.25ID:???
成長戦略みたいなものすらまったく無いな。
この糞会社。
監理ポスト前に損切りだろ!!
0526(´・ω・`)2016/11/05(土) 01:18:36.37ID:???
エージェントからハロワ求人を紹介された時、パ〇ナに頼るのだけはやめようと悟った。
職務経歴書の添削もイマイチ対応良くないから、別のところに切り替えてもいいと思う。
0527転職2016/11/05(土) 01:44:17.23ID:???
パソ◯のエージェントに職務経歴書を添削してもらったら1発でOKだったな
その後、不安だから他社のエージェントにも添削してもらい、自己PRが無いとか色々指摘受けて直しました
0528パイナップル2016/11/05(土) 08:45:26.30ID:???
今更入る人いるの??この会社
0529パイナップル2016/11/05(土) 08:46:35.96ID:???
退職希望は募ってるが求人はない
0530クソ2016/11/05(土) 09:04:15.53ID:???
希望退職者した人の中には、就活ではなく「終活」を始めてる人がいそうだな。
0531なぜこの会社なのか2016/11/05(土) 16:51:21.00ID:???
若い人も辞めつつあるので
新卒だけは少し採ってる
0532希望退職者2016/11/05(土) 17:23:22.44ID:???
退職勧奨されたのに辞めなかった人って
やっぱ他部署、地方の子会社とかに異動になって経験のない全く異なる仕事やらされてるの?
0533カス2016/11/05(土) 17:33:58.49ID:???
>>532
そうですよ。
大半が岩通ビジネスサービスへ転籍です。
0534希望退職者2016/11/05(土) 17:41:12.81ID:???
>>533
そうか
やはり最適な人材配置じゃないのか(苦笑
経験者に虐められそうだな
0535希望退職者2016/11/05(土) 17:46:06.43ID:???
しかも本人の意思に反しての転籍だったとしたら違法だよな
怖い怖い
0536パイプ2016/11/05(土) 19:31:37.23ID:???
そんな状況で、募集してるのはなぜなんですか?
0537希望退職者2016/11/05(土) 20:15:31.57ID:???
最新の技術動向に興味あるような若い人が欲しいからだと思うよ
0538ブフー2016/11/05(土) 20:41:52.50ID:ZDA31gvW
せっかく若い人が入って来ても成長戦略を示してやらないと、すぐに辞められちゃいそうだよね。
0539その後2016/11/05(土) 22:55:32.68ID:???
   || 
   || 
  ∧||∧ 
 (/ ⌒ヽ 
  | |   | 
  ∪ / ノ 
   | || 
   ∪∪ 
    ; 
  -━━- 
癌通リストラされて、
転職も失敗して、
生活費もうねえよ・・・ 
腹減ったよ・・・ 
_| ̄|○  鬱だ折ろう...
0540ばん2016/11/06(日) 06:49:24.84ID:???
IoT云々でモノ事業からコト事業へって言ってるけど
単にモノをやめてコトを作れば儲かると思ってないよな?
さすがにそこまではいかなくても、あまり理解してないだろ?
モノだろうがコトだろうが消費者が欲しいと思うものならどっちでもいいわけで
0541はら2016/11/06(日) 23:25:31.15ID:???
正直どう?新卒で入る価値はある?
0542かり2016/11/07(月) 00:40:03.54ID:???
儲かる会社に変えてくれる力量があるなら
上司にペコペコせず違和感を感じたらリストラ覚悟で反論できる勇気と力量があるなら
0543(´・ω・`)2016/11/07(月) 01:17:59.37ID:???
いやー新卒で入る価値は無いでしょう、やめとけやめとけ。
0544あんこ2016/11/07(月) 10:53:39.16ID:???
半期のボーナス2.5ヶ月は最低出るとこ行ったほうがいい
できれば3ヶ月以上
ちなみにここは1.5ヶ月無い
0545し2016/11/07(月) 12:57:46.08ID:???
穴場かな

新卒初年度年収400いく??
0546あんこ2016/11/07(月) 14:25:19.67ID:???
いかない
院卒で年収300万ちょっとぐらいですよ
↓
月給23万×12ヶ月=276万
月給23万×年間3.0ヶ月=ボーナス69万
276万+69万=年収345万
しかし、4月は半月分の給料、ボーナスは初回は殆どでないので
年収300万ちょいぐらいになる
残業もNT◯関連とか忙しい部門にいかないと少ないので稼げない
30歳くらいでやっと基本給だけで年収400万前後ですよ
0547あんこ2016/11/07(月) 14:28:11.33ID:???
あ、30歳で基本給とボーナスだけで年収400万前後ね
0548る2016/11/07(月) 18:51:57.40ID:???
〇TT関連ったって、あ1・・・
0549し2016/11/07(月) 20:03:46.99ID:???
えー!やっすい。これじゃ人来ないよ
0550あんこ2016/11/08(火) 16:38:18.42ID:???
50歳くらいになっても一番上の等級の平社員のままの場合、
基本給とボーナス(年間3ヶ月とした場合)だけで最高600万ぐらい
0551買った2016/11/08(火) 20:30:39.36ID:???
うーん、転職しても仲間外れにされますか?
0552あんこ2016/11/08(火) 23:24:02.87ID:???
ここに?
今はたぶん転職者とってないょ
0553は2016/11/08(火) 23:28:56.62ID:???
まだあ1のプロジェクトは最近話題の広告会社並みに残業してるの?
0554墓2016/11/12(土) 11:39:58.48ID:???
オープンイノベーションできそう?
0555タヒ2016/11/15(火) 00:42:19.71ID:???
一体何をオープンするつもりなんでしょうかねぇ
0556転職希望2016/11/15(火) 14:52:00.27ID:???
あっと言わせるすごいもの、
消費者が即買いなものをつくって
業績回復してくれることを期待しています
0557anonymous@110-134-156-152.rev.home.ne.jp2016/11/16(水) 11:43:48.62ID:mRy6RJHc
岩崎通信機の新ビジネス教えて!

印刷システム、ビジネスホン、計測器のいずれも古いビジネスに思えてならない

たとえば、計測器の技術を利用して、健康測定器などの分野に進出しているの?
0558anonymous@KD182251246045.au-net.ne.jp2016/11/16(水) 17:15:13.28ID:???
健康測定器って・・タニタみたいな寡占企業がいる業界に参入するの?
開発製造、販路ゼロから開拓して勝てるわけねぇだろ。そんなカネはない。
0559ノリで生きている2016/11/16(水) 22:34:44.23ID:???
飲み屋でどこどこのベンチャー経営者と知り合って意気投合して事業やろうぜみたいなノリがこの会社には必要だろう
仕事拾って持っていっても、老害や否定厨、批判厨にそんなの儲かんねーよバカと阻止されそうになると思うが、めげない若い人に期待します
0560終わった2016/11/16(水) 23:14:29.04ID:???
次の希望退職に備えて、ひそかに転職の準備を進めてる輩はいるよね。
0561うー2016/11/17(木) 10:48:31.93ID:???
馬鹿でもわかると思うが
明らかに大きな負担や無理があるようなことでも突き進もうとする場合は
希望退職秒読み開始の契機なので注意せよ
0562anonymous@110-134-156-152.rev.home.ne.jp2016/11/18(金) 10:21:27.65ID:4UYCaFt2
>>558

健康測定器は、なかなか難しいか・・・

近くの久我山病院と提携して、何か開発したらと思ったのだが・・・

高齢化社会、健康への関心が高まっているなどから、やはり医療関係に進出できないかな・・
0563つーか2016/11/18(金) 12:25:50.05ID:???
情報通信、印刷、計測とか
枠組みに拘らずに新しいことをやるべきだろうな
別に保育園とかやってもいい
0564対ショック者2016/11/18(金) 22:04:49.65ID:???
意味ねーレイアウト変更何度も何度も社員使ってやらせるってどうかしてる
こんな環境じゃまともなもの作れなくて当然
0565鯛食者2016/11/19(土) 09:53:10.39ID:???
癌痛の組織改編なんて銀行向けの改革してますよアピールでしかないからね。
仕方ないね。
0566退職者2016/11/19(土) 13:07:12.94ID:???
転職先ではレイアウト変更はないな
座席変更はあるけど
荷物移動だけなので1時間で終わる
丸1日かけてやるとかは給料出てるのに勿体無いからやらないな
0567anonymous@110-134-156-152.rev.home.ne.jp2016/11/20(日) 23:09:21.88ID:GppmpnR5
癌痛の経営目標は、赤字経営なの?

毎年の決算をみると、土地売却益を除くと、毎年のように赤字だ。
経営陣には、黒字を目指そうとする意気込みがまったく感ぜられない。

赤字続きでも、銀行借り入れは増えないし、文句あるか!というのが癌痛の経営者か。

赤字でも問題ない立派な会社とみるべきなのかな・・
0568あああ2016/11/21(月) 13:27:21.32ID:/e/sejND
事業部長、部長、部長付、副部長、次部長っていらねーだろ!
0569仮面浪人2016/11/21(月) 18:40:26.44ID:???
普通に管理職が平社員に降格できるようにしなきゃね
ソニーとかは最近人事制度が変わって簡単に降格するようになったでしょ
管理職多いならそうやって管理職の数を調整するべきだね
0570鯛殖者2016/11/22(火) 00:44:25.72ID:???
そういえば自分の勤務最終日に同じ職場の人が役員の昇格試験を受けてたなぁ…
機械を製造しないで管理職を製造する会社になったんだよなー
0571南無阿弥陀仏2016/11/25(金) 00:38:26.10ID:???
希望退職から後1ヶ月強で半年経ちますが
新しい事業の一部分でも
出来上がってきているんでしょうか?
主要な学会の論文を沢山読んでいますが、
この会社の名前はまだ見かけません。
産学連携は出来ていますか?
ベンチャー投資やM&Aについても、
いい会社は見つかりそうですか?
着々と準備が進んでいるのならいいのですが
05725か月前の退職者2016/11/25(金) 20:07:38.56ID:dz6LBOt9
5か月前の希望退職者です。
今は他社で勤務してます。

>571さんと同じで古巣は気になります。
育てていただいたスキルのお蔭で他社に採用され働いているのですから。
0573かーん2016/11/25(金) 21:33:14.07ID:???
ここより大手に転職できた人っているの?
0574あ2016/11/26(土) 14:18:07.26ID:???
たくさんいる
0575じっ2016/11/26(土) 19:51:23.33ID:???
産学連携、ベンチャー投資、M&A
とりあえず凄そうなこと言ってはみたが、やったことないのでやり方がよくわからない感じ?
どこの大学、高専研究室と手を組むのか、
何の企業を買収するのか、
正直かなり期待していて楽しみなので、実現してほしいわけだが
0576じっ2016/11/26(土) 19:59:31.80ID:???
産学連携
産学官連携ではないのはなぜ?
官がない理由が気になる
0577じっ2016/11/26(土) 20:06:43.61ID:???
社員を大学の博士課程に送り込むとか?
社会人ドクターとして研究させるのは?
大手企業の研究所とかは会社から金出て社会人ドクターやってる人結構いるじゃん
MBAやMOTの大学院に行ったりとかもね
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