【岩通】岩崎通信機 その4
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0001岩通
2012/04/02(月) 22:06:37.20ID:???http://www.iwatsu.co.jp/
前スレ
★★岩崎通信機★★
ttp://hibari.2ch.net/test/read.cgi/network/1263880166/
0332ボケ
2016/07/14(木) 20:52:09.51ID:???0333なり
2016/07/14(木) 22:24:32.49ID:pOYsz+02もともと管理職の割合が高かったのに、さらに拍車がかかってしまった。
いったいどう言う意図なのだろうか。
0335あ
2016/07/15(金) 07:49:53.19ID:???0336脱癌者
2016/07/15(金) 08:16:34.86ID:???0337あ
2016/07/15(金) 11:43:09.83ID:???>>335 は >>333 宛。
安定している会社って人によって違うだろうし、本人が入りたいと思ったなら良いと思いますよ。
心配しただけですよ。
0338ちりんちりん
2016/07/16(土) 02:46:42.10ID:???もったいないね
他社のテスト案件に派遣して儲けることを考えなかったのか、使えないと判断したのかは知らないが
それだけ切羽詰まってるってことなんだろう
0339あらら
2016/07/16(土) 21:03:19.74ID:???だってさ。。。
0340なんと
2016/07/16(土) 22:21:48.05ID:L94oI/Ax次はどこの土地を売るのやら。。。
0341これ
2016/07/17(日) 04:33:57.43ID:???土地に関してはこれに書いてあるじゃんね
番地間違ってる気がするが
0342瀕死の病人
2016/07/17(日) 11:35:52.68ID:???頭がダイヤモンド並みに硬いから、
金儲けのやり方を知らないんだよ。
2,3年後に、また早期希望退職をやりそうな気がする。
0343い
2016/07/18(月) 14:34:40.05ID:???0344ブラック企業
2016/07/18(月) 19:05:14.89ID:???みんな高収入な人ばかり。。。。
0345まんがん
2016/07/19(火) 04:03:14.03ID:???そこにチクればきちんと動いてくれるなら必要
また、社員に対してきちんとした教育ができるなら必要。そうでないなら不要
0347う
2016/07/19(火) 21:45:52.96ID:???都落ち計画進行中。
0348カレーライス
2016/07/19(火) 23:57:34.48ID:???なら辞めてよかった
家買った奴とか可哀想に
0350チ
2016/07/20(水) 12:36:47.58ID:???それでも仕事が終わらない
という状態から一段落してマシになってきましたか?
オープンイノベーションに時間割けてますか?
0351○○イノベーション
2016/07/20(水) 22:04:37.44ID:???まもなく、Closeみたい.....
0352anonymous
2016/07/21(木) 09:30:35.63ID:???ちょうど放射5号線が開通する時期で高値で売れるし。
相変わらず後ろ向きな施策ばかりですね。
前向きな施策は成功したためしがない
0353mufg
2016/07/21(木) 10:39:34.53ID:P0fSZ0iI債権回収焦ってんじゃないの。
知らんけど。
0354おっとさ
2016/07/21(木) 21:48:47.83ID:???あの福島に。。。。。
溜息。。。。。だけ。。
0355REVO
2016/07/21(木) 22:38:19.96ID:g5JsB+o9本当ならメインバンクからこの前のリストラだけじゃ手ぬるいとか言われたのかなぁ?
0356・・・
2016/07/22(金) 17:37:40.15ID:2G7Yg+yh経営者が判断できるかそうでないか。
新宿のスバルビルなんか典型的。
0357チ
2016/07/22(金) 19:42:16.55ID:???岩通通りから何通りになるの?
ハミングロード延長か?
0358らふ
2016/07/24(日) 02:25:44.12ID:dHYCkP3S残った社員に色々噂聞いてるけど大変だね
0359anonymous@sp49-97-18-86.msc.spmode.ne.jp
2016/07/24(日) 14:35:43.94ID:???岩崎橋通りで。。
0360かちゃら
2016/07/24(日) 16:26:59.64ID:???0361バード
2016/07/27(水) 03:57:46.01ID:???それでもどう考えても終わらないのにカミカゼ特攻隊のように突き進む
0362かれ
2016/07/27(水) 04:02:03.48ID:???その6人は認められるものなんだね
0363る
2016/07/27(水) 21:01:40.64ID:???余裕さ
でも配当しない
草
0364ほ
2016/07/31(日) 23:40:24.06ID:???0365さっく
2016/08/01(月) 23:33:34.53ID:???0366退職者
2016/08/03(水) 21:22:58.20ID:???社内の雰囲気はどうですか?
良い方向に行きそうですか??
0367α
2016/08/03(水) 21:46:13.33ID:???通信事業の...The endの羊羹 (~~
0369タイショク
2016/08/04(木) 03:19:11.64ID:???決まり始めてますか?
0370タイショク
2016/08/04(木) 03:31:33.79ID:???20代でも管理職になれるようにするべきですね
管理職や幹部職になっても
実績が悪いとすぐに
平社員に降格できるようにするべきですね
無駄に管理職が多いので、コスト削減になります
部下が上司を評価する制度もあればいいですねー
評価が悪いとそっこーで降格でき、コスト削減に繋がります
0372真実
2016/08/06(土) 22:11:24.58ID:???なにか相談すると俺もわかんないようぉなどと平気で言ってのける無責任。
0373あ
2016/08/07(日) 20:40:06.19ID:???9級 部長レベル
8級 副部長、次長レベル
7級 課長レベル
6級 係長レベル
5級 副係長レベル
4級 主任レベル
3級 平社員 院卒
2級 平社員 高専卒、大卒
1級 平社員 高卒、専門卒
0374馬
2016/08/10(水) 02:15:11.93ID:???0375取
2016/08/13(土) 21:43:16.28ID:???0376決
2016/08/14(日) 17:22:56.92ID:???書類選考の時点で落ちる
面接に進んでも退職理由を後向きに話して落ちる
年齢的に厳しい
時間があるのに文系大学生の就活のように毎日動き回ろうとしない
紹介された求人にウダウダ文句つけて応募しない
退職金あるしノンビリ就活
0377カーン
2016/08/15(月) 13:38:22.30ID:???0378わら
2016/08/16(火) 14:59:08.56ID:???年収もアップします
0380わら
2016/08/17(水) 00:07:34.50ID:???20代〜40歳ぐらいまでの人は
求人が増えてる今がチャンスかと
それなりの経験・スキルと英語力があれば、大手の有名企業にも行けます
0381αA1
2016/08/20(土) 15:43:32.70ID:???0382わ
2016/08/20(土) 21:43:19.74ID:???何やってるの?
0383α波a100
2016/08/27(土) 17:42:19.52ID:???0384こうせい開館
2016/08/30(火) 21:50:30.40ID:???さて コスパはどんなもんやい
0385貧乏生活
2016/08/31(水) 05:59:01.13ID:???多い奴だと1000万と稼いでるのに、
俺は450万しか…
0386名無し
2016/09/04(日) 12:54:59.99ID:???0387たな
2016/09/04(日) 22:52:11.17ID:???0388ち
2016/09/08(木) 21:48:29.98ID:JibS6Gdf最悪ではありません
管理職の椅子取りゲーム中
ベットしだいですかな
0389本部長死んでも何もなし
2016/09/08(木) 21:55:55.18ID:JibS6Gdf死がありがたいがまだまだみたい
家族は最悪で喜び
0390状況報告
2016/09/10(土) 06:16:24.95ID:???こんなことやってていいのかと自問自答する日々を送っています。
0391退職者
2016/09/10(土) 16:02:29.65ID:???次のリストラ対象にされたら困るから
言う勇気がない?
0392希望退職者
2016/09/13(火) 04:20:44.74ID:???俺も希望退職で辞めればよかったと後悔してるらしい
退職金が上乗せされるぐらいしかいいことないがな
0393ほんと
2016/09/13(火) 22:28:36.93ID:???まったく懲りずに執行役員のカズは減らない
部のカズも減らない
会議のカズも減らない
なのに
部長の下に副部長に部次長に担当部長・・・
役職だけは増えた
それに対して、その部のヒラのカズは??
笑える構造改悪
定年までの保身目的とした業務遂行に乾杯しよう〜( ^^)/ロ≧☆チン!≦ロ\(^^ )
0394あほ
2016/09/13(火) 23:23:18.68ID:???0395辞めた
2016/09/14(水) 19:02:42.15ID:???定年まで居ることができればそれでいい
若い奴らのことなんか知らん
って考えの老害はいますか?
0396ほい
2016/09/14(水) 19:56:49.95ID:???0398あ
2016/09/15(木) 00:46:01.09ID:???0399anonymous@KD106161121088.au-net.ne.jp
2016/09/15(木) 01:59:15.85ID:MxXaY8reきっと業績があがる。
まずは
ブレストをリストラw
ま、できんだろうな。
0400アホ
2016/09/15(木) 18:34:38.96ID:???部長1人と課長数人だけで十分。
部次長とか中途半端な肩書きは不要
0401コスト減
2016/09/15(木) 19:04:25.09ID:???1人3台もPCいらねえ
ノートPC1人1台を社内持ち歩きで十分
0402底なしの
2016/09/15(木) 22:22:31.66ID:???出口なしの
A1
収益圧迫の
A1
MTTのお荷物の
A1+IWATSU
0403ちー
2016/09/17(土) 17:45:07.33ID:???0404かん
2016/09/18(日) 20:28:51.61ID:???0405嵐
2016/09/19(月) 16:19:24.66ID:???0406anonymous@sp49-98-144-68.msd.spmode.ne.jp
2016/09/19(月) 21:58:26.62ID:???0407わ
2016/09/20(火) 20:12:58.68ID:???もうやめれば(笑)
0408仕事が生き甲斐
2016/09/20(火) 22:17:44.37ID:???0409カルテ◯
2016/09/21(水) 01:16:52.62ID:???生産台数とか価格とかRF(略
0410か
2016/09/22(木) 12:19:07.71ID:???通信事業者じゃないんだから
0411謝罪
2016/09/24(土) 13:06:07.39ID:???>>704
ですよね
v1.20の時にvm付けたら 方通話になるとか電話取っても鳴り続けるとか不具合ばかりでめちゃくちゃ怒られました
0412資産有効活用
2016/09/24(土) 13:53:34.78ID:???コスパ酷杉や
構内の東八側に大駐車場完備のコンビニを造るの提案するわ
社員も美味しい弁当食えてハッピーやし
東八 交通量多いから繁盛するでぇ〜
これで復配確実やなニシドのおっちゃん
そのうち東八移動するから旧本館前に2号店出店も視野に入れておかんと
電話は終わりや
これで新規事業は決まり
0413か
2016/09/24(土) 18:40:11.55ID:???いいかもね
0414のな
2016/09/25(日) 23:30:06.54ID:???0415希望退職者
2016/09/26(月) 00:18:04.62ID:???0416退職組
2016/09/30(金) 08:39:54.61ID:???ところで転職活動して思ったんだが岩通って年収少ねえな。
会社のお先も真っ暗だし若い人も転職考えたほうがいいよ
0417あ
2016/09/30(金) 12:11:06.75ID:???大卒の平均よりも下ですね
n関係とか忙しい仕事しないと
30歳になっても年収400万ぐらいしかいかない
0418かさ
2016/09/30(金) 14:14:24.88ID:???人並みの技術力と英語力、面接突破力さえあればね
年齢も40歳ぐらいまでならいけます
しかも今、求人が豊富で転職しやすい時期なので、チャンスだと思います
0419退職組
2016/09/30(金) 15:52:03.86ID:???0420希望退職
2016/09/30(金) 18:20:05.18ID:???管理職中心にやるべきだと思うが
0422転職組
2016/10/01(土) 02:58:53.52ID:???0423anonymous@KD125054254049.ppp-bb.dion.ne.jp
2016/10/01(土) 03:43:00.57ID:1geOMJL90424お荷物
2016/10/01(土) 08:38:32.97ID:???気付くころだろうな。
0425あ
2016/10/01(土) 13:37:14.86ID:???0426anonymous@42-148-203-18.rev.home.ne.jp
2016/10/01(土) 18:46:14.48ID:GX/CaZjf0427か
2016/10/02(日) 01:27:07.26ID:???年収が数十万から数百万増える
他人から「頭いいね」と言われたりなど、人ウケがよくなる
◯◯手当などの福利厚生がより充実している
という程度。
シャープのようなこともあるので、大手というか、定年になるまで倒産したり
リストラされる確率の低い会社に転職することの方が大事かと
0429状況報告
2016/10/02(日) 08:45:12.04ID:???ゆえにスピードが遅い。誰も責任を取らない。
必要以上に上役に気を遣う。
0430えーいち
2016/10/02(日) 09:02:07.99ID:???仕事のペース配分ができないヤツが多いね。
そんなヤツらを評価する不思議な会社。
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