>>897
はてさて。
何故、面接の時に聞かない？
貴方にとって、そこが重要な要素なら聞いて然るべき。
オファーを貰うために余計なことは聞かなかったとか？
新卒採用とは違うんだから、モヤモヤしていることはクリアにしてから入社を決めるべき。でないと、採用する側もされる側も不幸な結果となるよ。