>>347
中小企業に限って言えば大半がアウトソーシングと称した特定派遣だと思う。
ただし腐っても正社員なので、プロジェクトが終了したとしても食い扶持が無くなるわけではないと思われ。
ブラッキーな会社だと、給料が25万だとすると内訳が基本給10万＋技術手当て15万としていて、
仕事があてがえないヘタレ社員だと待機中は10万しか支給されないわけで事実上の退職勧告。

で、そういう会社にしか入れない人間ならば、そういう会社よりも派遣社員で居る方が遥かにマシ。
ブラッキー企業はまず残業手当が100%出ない。ナンチャッテみなし労働だったり、
ナンチャッテ裁量労働だったり、ナンチャッテ年俸制だったりする。
退職金もボーナスも期待できないのだったら派遣と同じ。