>>60
研修やったくらいで人が育つとも思えないけどね。
専門学校に2年通ったバカが毎年多数排出されてるのに。
企業レベルで人を教育していくって、具体的に何やるの？
月に数時間研修したってしょうがないでしょ？
OJTという名の放置なら、それこそもうどこでもやってるでしょ？
総合的、多角的かつ複合的な教育スキーマを志向していくと決定して資料作成して、
結局何もやらないしできないという毎度のパターン。
安い金でそこいらへんのあんちゃん雇い入れて、3ヶ月の教育プログラムに乗っけて排出される人材は、さて、どんな人材でしょうか？