>>115
常識的に考えなよ。
未経験なら普通、年齢が高くて使いにくい人は雇わない。
そういう人はNEとして働けても、しょっぱい企業でしょっぱい仕事しか
できない可能性が高い。だから未来なんてないよ。

それに、NEが不足してるといっても誰でもいい訳じゃないのよ。
使えない奴入れるくらいなら、フォローしないでいい分、いない方が効率いいからね。