>>458
金さえ払えばいいだろ。会社は学校じゃねえし。
あと、高価な機材とか環境があればエンジニアの中には金払わなくても
残る奴はいる。

たまたま入った奴の中で、たまたま生き残る奴がいればいいし、じゃなきゃ
消えてもらえばコストもかからないしいい。教育コストをできる中途（これも
たまたま入った中の生き残り限定）に振り替えて払ったほうがよほどまし。
できない奴は死ねとは言わんが競合他社にでも逝ってもらうのがベスト。