>>235

おおむね正解
うちの職場は構造的な理由で人もむやみに増やせないのに加えて
40年くらい前に人を採りすぎてそれが掃けるまで新採がほとんどできなかった

そんななかでNW要員を確保しなければならなかったので当然経験者採用だったのだが
それで詰まったのが30代ばかり。んで、さらに先を見込んで若いのを採用することになったと。

現職の自分がいうのもなんだが若いのが無職でいるよりはマシというのが実情
自分は転職適齢期を過ぎたので一生残るつもりではあるがね・・・

ちなみに仕事はFlukeを持って走り回る仕事からVLAN設計、コアスイッチ設定
ユーザーのトラブル対応やセキュリティポリシー運用まで。

WANは扱わないので中規模NWになるのかな？・・・