>>647
あなたの立場（派遣ｏｒ直雇用）と面接する相手によって、変わるから一概には言えませんけど。

私が、大手スーパーから情報システムの運営をアウトソースされている会社（元請）で、
直雇用の契約社員をしてた時に、課長さんから聞いた話ですけど・・・・・
受け入れ先が求めているのは、転職しないでずっといてくれる事でした。
あと、人当たりの良さｗ

要員の定着率が、クライアントさんからの評価の一項目になってるらしいし、教育コストもバカにならないし、
職場の入れ替わり激しいと、空気が険悪になりやすいからｗ
嫌なヤツと１６時間同じ空気吸うのは、想像以上に地獄ですからｗ
通常は1〜4人位で、マシンルーム等で濃密な時間を過ごす事になるでしょうからｗ