社内でのPC作業妨害について(遠隔操作)
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0001anonymous@ 2.0.251.202.ctie.co.jp
05/03/11 21:22:01ID:7Mtr88ooどうやら遠隔操作で作業の邪魔をされているようなのですが、
四六時中監視してる人であればリアルタイムな嫌がらせは
可能ですか?こういう場合、証拠がつかめないことと、
証拠をつかむ作業に要する時間を考えると仕事が出来なくなり
ますので、泣き寝入りするしかないのでしょうか?
かなり露骨で酷い嫌がらせなのですが。。。
0002可能だが、
05/03/11 22:34:56ID:???0003あ
05/03/13 00:40:42ID:???00041
05/03/14 08:53:19ID:KZNbNbw8でもサーバーにファイルを保存したり開いたりといったことが
頻繁にありますので、ケーブルなしでは作業できない状態です。
作業状態について他の班の社員がリアルタイムに言葉を発するなど、
監視を楽しんでる声もあり、かなり異常です。。。
このような嫌がらせが強化されたのは、私が「盗聴盗撮、遠隔操作」
について派遣会社の営業担当者に相談した直後からです。
私の自宅での家族の会話なども口にして楽しんでいる社員がいるので、
一体何の会社かと思ってしまいます。
泣き寝入りして辞めるのも悔しいので、何か良い方法は無いでしょうか?
業者に頼めば内密に捜査してくれるものでしょうか?
00051
05/03/14 08:54:03ID:KZNbNbw8DomainView--
Windows Network に接続されたコンピュータの各種情報表示、遠隔操作
http://www.vector.co.jp/soft/winnt/net/se195004.html
0006anonymous@ 350272000261512
05/03/14 09:05:24ID:???次にLANを抜いた状態でF8を押しながら起動してセーフモードのWindowsに入ってからパスワードを変更。
最後にPCメーカのサイトでマニュアルを見てBIOSのパスワードを変更。
0007あ
05/03/14 11:32:30ID:MOPTbUlI00081
05/03/14 12:22:16ID:KZNbNbw8ありがとうございます。
今日の所はまだ作業の邪魔はありません^v^
0009anonymous
05/03/14 13:51:53ID:ZHA3Fal1ていうかやっぱり1さんはちょっと精神的にくたびれていませんか?
0010anonymous@ YahooBB218120032046.bbtec.net
05/03/14 16:46:15ID:???>泣き寝入りして辞めるのも悔しいので、何か良い方法は無いでしょうか?
これは感情的思考でしょ。冷静に考えてごらんよ。
そんな事してる会社に派遣とはいえ勤め続ける事は無益なだけだよ?
次の勤め先を探して早めに変わる事の方が総合的に判断して有益でしょ。
あと、単質スレはやめてくれ。グチならチラシの裏にでも書いてろ。
0011anonymous@ l245035.ppp.asahi-net.or.jp
05/03/15 11:26:57ID:???それとは別に1回カウンセラーなり医者に相談なさってみてください。
ちょっとお疲れかもしれませんよ。
0012ん?
05/03/15 22:42:49ID:???その結果をコピペで保存してここに貼ってみてください。
0013& ◆8QGY119oXU
05/03/15 22:45:59ID:???00141
05/03/16 12:03:47ID:hn8dyiuGしていたら、安心して仕事に取り組めました。(上司が出張でサーバーに
殆ど用が無かったこともあり)
ところが、私のPCの盗聴が出来なくなったからでしょうか、社員がわざわ
ざ私の近くに来て様子を伺うようになり、それも不気味。。。
私のPCは毎日覗かれていた訳ですが、ファイアーウォールで通信を遮断し
てれば同じLAN内のPCからでも覗けなくなるんですよね?
何だか気分爽快です^v^皆さんのアドバイスのおかげです!ありがとう♪
社員が一丸となってるのでリストラ作戦だと思います。
私は派遣で契約ももうすぐ切れるんですが、上司が直で雇いたいと言って
くれてるので、それが気に入らない社員達が嫌がらせってとこかな。
頑張れ私!
0015_
05/03/16 12:53:34ID:???それはめでたい成果ですが、何にせよ板違いですので、続きはメンヘル板に
でも行ってください。
001611
05/03/16 13:23:43ID:???0017あのにます@
05/03/16 17:13:18ID:???0018名無しさん@お腹いっぱい。
05/03/18 02:28:00ID:???ttp://www.ctie.co.jp/renewal/goiken_form.html
御社内では派遣社員も含めたコンプライアンスはどのように
教育され実施されているのでしょうか?「安全で安心して
暮らせる社会を目指します」という企業理念は、ただ掲げて
いるだけでしょうか。
0019_
2005/03/26(土) 07:23:04ID:???アドレス晒されてるけど
ttp://www.ctie.co.jp/corp_info/corp_idea.html
>【社員満足度の向上】
> 5.
> 社員の人間性を尊重し、活力をもって働ける職場環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現します。
1が電波発している人じゃないとすれば、全く逆のことやってるな(w
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