>>52
>マネジメント力、ケース経験、構築ノウハウ、テクニカルスキル、対人スキル、テストの点は全部別のレイヤです
「レイアー」と言う発想からして、既に終わってる言うかかなり痛いと言うか。。。
スキル標準を読んでいただければ解ると思うんだが、君が挙げたスキルはこの標準ではパラで評価されるんだよ
それぞれの項目に対して基準を満たしているか否かをレーダーチャートにして評価するんだよ。
当然、形が歪であったり辺が小さかったりすれば評価は低いわなー

>大規模構築の経験があっても、テクニカルなフィールドではクソの役にも立たない人たちはいくらでもいます。
そりゃー、君の言う「テクニカルなフィールド」とやらのポイントが低くても、
他の評価項目においてポイントが高ければ、全体としてはいい成績なんじゃない？