この女性枠の件は何も数学科に限った話ではなく
私の在籍する学部でも学長が押し通す形で無理やり残っています。

学長は文部科学省がそういうからと言っているようです。
中期目標案から女性採用率の数値を消去することを
学科レベルで集約された意見として要求しましたが
学長が無視したようで、最終案でも反論に対するコメントもなく
ずっと残っていました。

個人的には採用や昇進審査など審査一般は
審査に必要な項目以外は原則ブラインドにしておいて
審査員の恣意的な選択をできないように心がける
のが良いと思うのですよね。

女性でないと果たせない仕事があって
それゆえ公募で女性を限定するという場合は当然
性別はブラインドにしてはならないでしょうけれどね。