>>35
なるほど。その考え方であれば私も大変に納得です。ですが、例えば
スレタイにもある様に、公募をする際に「女性でなければ受理しない」
と正面切って謳うという事が本当に「正しいやり方」であるのは何故
ですかね？　私はまだ理解が出来ないので、もう少し考えてみます。

それで、コレは参考程度の話ですが、フランスでは大家さんがアパート
を賃貸に出す場合に、例えば「日本人（女性）を希望」と書けば、ソレ
はもう違法な掲示になってしまいます。でもまあフランスは世界でも
最も進んだ「人権の国」ですからね、まあ日本にとって参考にはなり
ませんけどね。

でも野蛮なアメリカでさえ、大学人事をやる場合に応募者の年齢を考慮
に入れた不公平は許されませんからね。つまり年齢という要素を差別化
のファクターに使用してはならない訳です。でもコレもまた、年功序列
的な考え方が心底から染み付いている日本人には適した考え方ではあり
ませんよね。

猫