【糾弾!ボス人事】ザ毅スレ(加藤毅教授)IV
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0230132人目の素数さん
2009/09/20(日) 10:42:03そういう弁証的な討論でなくて、実証的にやるのがいいと思うんですよ
「最近(一応、存命中の数学者の仕事、にしましょうか)でた素晴らしい業績で、
当初10年間引用がなかった論文は存在するのか?」
私の予想は「存在しない」です。ハッキリした話です。
>B各大学に於ける職位の意味
これもできたら、教授陣のマサイの値と、その大学の他の指標の相関関係を
調べてみたいですね。
教授陣の平均引用数と研究機関の名声はかなり比例するのではないでしょうか?
逆に言うと、へんな教授を採用すると大学の研究力が衰える可能性が高いです
>Cヘンな人事が発覚? 対応?
上のような議論を進めることで、
変な人事は変な人だと客観的に指摘できるようになりますよね?
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