>>754
九州大学の教職員規定は国家公務員法などに準じている：
・病気休職の期間は医師の診断による
・休職中は給与は出ないが身分は残る
・病気などで職務遂行に問題がある場合、免職できる

2000年の後期〜2006年度まで休職、そして退職を勧告されたという
のが事実だとして、制度上の問題はないと判断される。

細かい事情までわからないので、規則上問題ありと思う事実があるなら
レスしてくれ。