印象だけど、欧米ではグラントが人件費に使いやすいので、期限付きのポストなら結構気軽に声をかけるんじゃないだろうか？
もちろん期限終了後は別の所でポストを取れる見込みが大きいことが前提で。

テニュアトラックの採用は、大学が将来の生き残りをかけるくらいの意気込みでシビアな選別をするから日本の比ではないきがする。