>>605
優秀な人が就職できるのは単に時間の問題だと関係者は見ているし、本人も認識している、というのは今では甘い認識だと思うよ。
応募者の中で十数人くらいの中に入れても、その先は厳しかったりする。
それに、選ぶほうがちゃんとわかっていないこともあるだろうし。