>>196

>> 日本国籍を有しない場合、当初3年の任期付き。
>> ただし、再任審査後の雇用は任期を付けない。

> これに目が停まった。一般的表現なのか？

表現上の話題なのかね？それとも採用システムの話題かね？
日本語表現としては一行目の「当初３年の任期付」で足りると
は思うが、就業条件なので念のために二行目で再任後は任期無
であることを明記しているんだと思うが。
採用システムとしては、日本語能力とか教育能力といった基礎
的な資質について疑義がある場合というか、別途証明方法がな
い場合に当初任期付を条件とするのは合理的だと思う。
研究業績は凄いが、日本語会話がダメダメだったり、引き篭も
りで対人恐怖症だったりすると研究系大学以外では困るだろ。