「人間としての質」を言い出すと両刃の剣だよ。業績以外の要素を
教授資格に入れるから、コネなりボスのプッシュなどが幅を利かす。

・その人の最高の仕事は何か
・現在も継続的に仕事しているか

で十分だと思う。論文数を競わせると、水増し・細切れが増えるだけで
あまり効果がない。少なすぎるのは問題だが。

教育者としての資質、人間としての協調性をはかれる神はいないので、
よほどの否定的なもの（犯罪者とか、講義を1年丸々サボったとか）が
なければよい。