ロームってどう？
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0001名も無きマテリアルさん
2007/01/11(木) 01:16:430574名も無きマテリアルさん
2008/04/18(金) 02:47:180575名も無きマテリアルさん
2008/04/18(金) 03:09:070576名も無きマテリアルさん
2008/04/18(金) 07:05:120577名も無きマテリアルさん
2008/04/18(金) 09:15:470578名も無きマテリアルさん
2008/04/18(金) 20:34:360579名も無きマテリアルさん
2008/04/18(金) 22:56:570580名も無きマテリアルさん
2008/04/19(土) 11:35:470581名も無きマテリアルさん
2008/04/19(土) 23:00:46民間企業で、こんなに早く帰れる所はない。
夏は、夏休みと盆休みと二つもある。
みんなも、こんな楽な会社に就職しなさい。
そんなに働いてないのに、なぜ儲かるのか。
派遣社員（使い捨て）が、GWもなく、夏休みもなく、退職金もなく、
９時から９時まで交代制で働いているからだ。
今は、土曜日の夜１１時。
もちろん、この時間もせっせと働いて、我々の夏のボーナスを稼いでくれている。
みんなも早くおいでよ。
でも、面接のときに、志望理由を聞かれて、
「楽チンそうだから」と答えたらダメだぞ（笑）
0582名も無きマテリアルさん
2008/04/19(土) 23:46:36そういう部署もあるかもしれないね？
でも、そういうキミも、きっと４０歳で使い捨てされるよ！
0583名も無きマテリアルさん
2008/04/20(日) 01:16:500584名も無きマテリアルさん
2008/04/20(日) 08:04:300585名も無きマテリアルさん
2008/04/20(日) 17:27:230586名も無きマテリアルさん
2008/04/20(日) 23:34:290587名も無きマテリアルさん
2008/04/20(日) 23:43:24儲かっているのは会社であって社員ではない。
もっとも今は会社も以前ほど儲か(ry
0588名も無きマテリアルさん
2008/04/20(日) 23:50:550589名も無きマテリアルさん
2008/04/21(月) 00:20:50http://jp.youtube.com/watch?v=FORFBhXee3Y&feature=related
0590名も無きマテリアルさん
2008/04/21(月) 22:13:11ノーコメントです。
0591名も無きマテリアルさん
2008/04/21(月) 23:06:05ローム広報の正式コメント
http://www.asahi.com/special/060801/TKY200611090428.html
請負会社に社員を出向 半導体「ローム」
2006年11月10日08時02分
半導体メーカー「ローム」（京都市）が、本社工場内で製造業務
を請け負っている人材会社に、多数の正社員を９月まで出向させて
いたことがわかった。請負会社への出向は、偽装請負で問題となる
指揮命令の違法性を形式的に回避する手段として知られている。
「松下プラズマディスプレイ」（大阪府茨木市）でも同様の手法が
発覚。大阪労働局が１０月に職業安定法違反で親会社の松下電器産業
を行政指導したばかり。
ロームによると、本社工場の正社員２４人を０４年３月ごろから、
人材会社の「日本ケイテム」（京都市）に１年更新の契約で出向させ
ていた。しかし、「９月に請負会社から申し出があった」として出向
を急きょ中止している。
ロームは「出向は請負会社の技術育成が目的。労働局の指導も受け
ておらず適正と認識している」としている。
0592名も無きマテリアルさん
2008/04/21(月) 23:29:11どこが技術育成やねん。
やってたことは、工程監督者のままやで。
オペレーター（日本ケイテムの請負会社の人）からの
苦情，要望をロームに伝える「ただの御用聞き」です。
0593名も無きマテリアルさん
2008/04/22(火) 00:18:43「 ﾋ_i〉 ゝ 〈
ﾄ ノ iニ(()
i { ＿＿＿_ | ヽ
i i ／__, , ‐-＼ i }
| i ／（●) ( ● )＼ {､ λ
ト−┤. ／ （__人__） ＼ ,ノ ￣ ,!
i ゝ､_ | ´￣` | ,. '´ﾊ ,!
. ヽ、 ｀` ､,__＼ ／" ＼ ヽ／
＼ノ ﾉ ﾊ￣r/:::r―--―/::７ ﾉ ／
ヽ. ヽ::〈； . '::. :' |::/ / ,. "
`ｰ ､ ＼ヽ::. ;::：|/ ｒ'"
／￣二二二二二二二二二二二二二二二二ヽ
| 答 | 偽 装 装 装 │|
＼＿二二二二二二二二二二二二二二二二ノ
0594名も無きマテリアルさん
2008/04/22(火) 07:31:590595名も無きマテリアルさん
2008/04/23(水) 10:18:31上司の口臭が人を殺すぐらいひどかった。
0596名も無きマテリアルさん
2008/04/23(水) 20:47:09上司は日本人（材似血も含む）ですか？
京都にも口の臭い親父が多いです。
0597名も無きマテリアルさん
2008/04/23(水) 22:51:49胃液過多になるんですな。それで口臭がくさくなるのです。
0598名も無きマテリアルさん
2008/04/24(木) 03:26:29／ ＼
|:::::: ｜ それはないだろ・・・
. |::::::::::: ｜ 常識的に考えて･･･
|:::::::::::::: ｜ ....,:::´, .
. |:::::::::::::: } ....:::,, ..
. ヽ:::::::::::::: } ,）:::::::ノ .
ヽ:::::::::: ノ （:::::ソ: .
/:::::::::::: く ,ふ´..
-―――――|:::::::::::::::: ＼ -―,――ノ::ノ――
|:::::::::::::::|ヽ、二⌒)━~~'´
0599名も無きマテリアルさん
2008/04/24(木) 20:54:41加齢臭の口臭です。どぶの香りが
するでしょ。違いますよ。この臭い。
0600名も無きマテリアルさん
2008/04/25(金) 07:01:290601名も無きマテリアルさん
2008/04/26(土) 00:39:150602名も無きマテリアルさん
2008/04/27(日) 10:59:040603名も無きマテリアルさん
2008/04/27(日) 16:24:42無事給料アップ。
あとは住宅補助だなぁ。
1/8ルール無くなって、5年後半額も無くなったけど、
結局は10年だけだもんなぁ。
ずっと支給し続けて欲しいよ。
0604名も無きマテリアルさん
2008/04/27(日) 21:34:44こっちは家賃手当て無くても、年収変わらんけどなあ。
ということは10年居たら年収は確実に下がるってｗ
懐かしいなあ。課長が電話で「何とかならんのか！！」って叫んでる職場
そういうふうにならないようにマネージメントするのが管理職なんだがなあｗ
0605名も無きマテリアルさん
2008/04/27(日) 21:39:03急成長の日本電産社長「休みたいならやめればいい」
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209071127/
0606名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 00:40:32月給もいいし、住宅手当も出るし、ボーナスはないけど女だし
まあいいじゃんと思っていたのですが、ここを見る限りそんなことないのでしょうか。。。
３年経ったら使い捨てられてしまうんでしょうか＞＜？
0607名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 01:08:24ゼネラルキャリア採用ですか？
あからさまにすぐに使い捨ては無いですけど。
でも常務でさえ使い捨てられましたのでね。
ちなみに女性が長く働きやすい職場ではないです。超差別的な男性社会
です。平均的、電機連合からみると20年くらい均等雇用意識は遅れて
いますね。女性ならSONYとか良いですよ。受かるかは知らんけど。
うちの姉は、「女性が働きやすい」ランキング10位以内の企業で働きましたが、
やっぱ待遇良かったですねえ。それは男性にとっても働きやすいって事ですが。
俺は、過去の1位の企業に10年居ました。
「女性が働きやすい会社」ベスト100
http://business.nikkeibp.co.jp/article/skillup/20080408/152538/
0608名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 01:38:43女性用の商品をターゲットにしてるようなとこは別としてね。
0609名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 01:45:06はい、ゼネラルキャリアです！！受付業務の場合でも
同じことが言えるのでしょうか？
0610名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 02:44:16ロームレディがお待ちしております。っていうやつですよね。
言い方は悪いですが、性を売り物にするような仕事ですよ。
セクハラ、パワーハラ当たり前の職場なので。
おっさんの愛人になりたいんですか？20代の輝かしい人生が
台無しです。
均等雇用意識が20年遅れているというのは、そういう時代錯誤ですよ。
接待して客に買わせる。そこにあなたの営業がかかっているわけです。
＊女性としての＊(ココ)
マジやめたほうがいい。
0611名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 08:15:050612名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 09:00:071位 P&G 女性管理職登用、女性活用でリード。16年前からダイバーシティーに取り組み、「【仕事と子育て】カウンセリング」を導入
2位 日本IBM 女性活用度1位、IT企業として率先してモバイルワークの導入に取り組み、育児や介護と仕事の両立をサポート
3位 松下電器産業 ITを使いフレキシブルに働けるe-Workを導入。ワークライフバランス度1位に
4位 オリックス 「Keep Mixed」ダイバーシティーを推進。フォーラムを通じ意識啓発に尽力
5位 ソニー 社長直轄組織「DIVI@Sony」を発足、女性活用に取り組む。女性の管理職登用も推進
6位 富士通 女性社員の4割が育児をしながら勤務。在宅勤務のトライアルも実施中
7位 大和証券グループ本社 女性活用を拡大、女性活用度1位
8位 高島屋 社員の46%が女性。女性の平均勤続年数19年5カ月
9位 ジョンソン・エンド・ジョンソン コアタイムのないフレックスタイム勤務制度で柔軟な働き方を可能に
10位 住友生命保険
超激務、勧誘女養成の大和証券と住友生命が入ってる時点で
怪しいランキングだと気づけよw
0613名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 09:51:200614名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 10:25:140615名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 11:35:13耐えられない
辞めたい
0616名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 11:59:37あなたは元ローム社員の方ですか？
受付は営業もするのですか？
信じられません＞＜
どうしよう。。。
0617名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 12:00:19しょっちゅう聞くよ
0618名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 12:21:560619名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 12:49:24女性管理職の割合(R社はおそらくゼロ)、出産後の復職率(おそらくほぼゼロ)とか客観的ファクターがあるわけで
そもそも「離職率」自体が飛び抜けて高いから、男性も働きにくい
0620名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 13:14:18受け付けは営業させないから大丈夫。
ただ社内結婚を推奨してるというのは事実なので、
その意味を考えてみて下さい。
ばりばりキャリアを積んで管理職を目指したいなら、
ここは向いてないと思います。
0621名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 13:32:39製造業を選ぶ時点でアホ
0622名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 13:56:17お返事ありがとうございます。
ごめんなさい、社内結婚を推奨している会社とはどういう会社なのでしょうか・・・？
私はプライベートも充実させたくて、
一般職で働きたいと考えていて、管理職を目指すとかばりばり働くことは考えていません。
その場合、ロームの受付は一般職よりはそこそこ給料もいいし、いいかなと思ったんですが＞＜
ちなみに本社です。
0623名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 15:35:160624名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 16:41:460625名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 18:29:310626名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 21:04:10メールでも陰口・悪口ばっかりのため、検閲がおっつかないと聞きました。
0627名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 21:36:31世間一般では
CADも受付も派遣社員で、使い捨てだということに気づけ。
0628名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 21:41:32来年から働くんですが、住宅手当もどれくらいでるか心配で・・・
0629名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 21:51:400630名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 22:28:030631名も無きマテリアルさん
2008/04/28(月) 22:51:580632名も無きマテリアルさん
2008/04/29(火) 00:08:08｀> ＜＿＿, ─-､＿_＿_
／ j /￣￣￣Tー‐─┬''⌒ヽー-- ､
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__/ | __/ |１０ __/ | __/ |１０
(＿＿」 ﾞー-‐' ﾞー-‐'(＿＿_」 人
（＿_）
（＿＿）１１
１：肩ロース ６：ヒレ
２：肩 ７：ランプ
３：リブロース ８：そともも
４：ばら ９：テール
５：サーロイン １０：すね
11：ローム
0633名も無きマテリアルさん
2008/04/29(火) 03:17:508割がすでにいないことを知った。＞つまりリストラ
>>632
多分「１１」になったのだろう。ｗｗ
0634名も無きマテリアルさん
2008/04/29(火) 07:06:270635名も無きマテリアルさん
2008/04/29(火) 17:14:05載っていますが、銅輪および画医陣を採用する時点で、奴らにマナー
なんてないことくらい人事もわからんのか！
0636名も無きマテリアルさん
2008/04/29(火) 20:31:000637名も無きマテリアルさん
2008/04/29(火) 22:55:400638名も無きマテリアルさん
2008/04/30(水) 14:26:310639名も無きマテリアルさん
2008/04/30(水) 17:29:360640名も無きマテリアルさん
2008/04/30(水) 20:04:240641名も無きマテリアルさん
2008/04/30(水) 20:53:43あれはエロい！フェラ大好き、口出しOK
あそこを自分でおっぴろげですからね〜
見た目は清楚なのに
0642名も無きマテリアルさん
2008/04/30(水) 22:38:00辞めた社員のネタをいつまでも引きずってんじゃねーよ。
0643名も無きマテリアルさん
2008/04/30(水) 22:54:41定時は１７時１５分だよ。
キミもおいでよ。
0644名も無きマテリアルさん
2008/05/01(木) 09:16:14トータルの日数変わらんやん。
定時は17:15だが…実際はそうすんなりいかんわな。部署にもよるが。
もっともスタートが8:15なわけだが。あっ、体操するから8:10からか。
0645名も無きマテリアルさん
2008/05/01(木) 18:37:27はぁはぁ
0646名も無きマテリアルさん
2008/05/01(木) 20:13:520647名も無きマテリアルさん
2008/05/02(金) 06:57:04もう一度相手してほしい…
0648名も無きマテリアルさん
2008/05/02(金) 15:30:250649名も無きマテリアルさん
2008/05/02(金) 21:43:51いずこへ。。。。。
0650名も無きマテリアルさん
2008/05/02(金) 22:08:010651名も無きマテリアルさん
2008/05/02(金) 23:09:35もう一度やらせて。
0652名も無きマテリアルさん
2008/05/03(土) 06:59:41一度だけ会社であったことあるよ
0653名も無きマテリアルさん
2008/05/03(土) 09:23:580654名も無きマテリアルさん
2008/05/03(土) 18:07:17はぁはぁしてほしい
0655名も無きマテリアルさん
2008/05/03(土) 18:15:030656名も無きマテリアルさん
2008/05/03(土) 18:47:060657名も無きマテリアルさん
2008/05/03(土) 19:51:530658名も無きマテリアルさん
2008/05/03(土) 21:23:090659名も無きマテリアルさん
2008/05/04(日) 06:38:470660名も無きマテリアルさん
2008/05/04(日) 07:27:31いまどき珍しいね
0661名も無きマテリアルさん
2008/05/04(日) 20:42:390662名も無きマテリアルさん
2008/05/04(日) 22:08:320663名も無きマテリアルさん
2008/05/04(日) 22:10:56辞表なんて要らないよ
人事から所定の書類を入手して記入後に提出するだけ
0664名も無きマテリアルさん
2008/05/05(月) 05:44:120665名も無きマテリアルさん
2008/05/05(月) 09:25:020666名も無きマテリアルさん
2008/05/05(月) 11:22:16しかも話までできるんだから行かない訳ない。
もちろん流出画像をしっかり頭に焼き付けて行った。
かなりエロい気分になったもんだ
0667名も無きマテリアルさん
2008/05/05(月) 18:13:57やめたのですか・・・
ショック
0668名も無きマテリアルさん
2008/05/05(月) 19:07:050669名も無きマテリアルさん
2008/05/05(月) 20:55:03みんな正直に答えろ
0670名も無きマテリアルさん
2008/05/05(月) 21:18:180671名も無きマテリアルさん
2008/05/06(火) 01:10:350672名も無きマテリアルさん
2008/05/06(火) 08:48:41いっぺん対戦したい
0673名も無きマテリアルさん
2008/05/06(火) 10:00:33■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています