>>58
現場???…ですか！
現場の方々に企画、営業、技術、品証のことが分かる訳がない。
棲んでる世界が全く違う。
現場の人から見ると、間接部門は「楽」に見える。
しかし、それはとんでもなきく大きな間違い！勘違い！
もし楽なら一度やってみるがいい！…できるの???
間接と現場を体験した経験から…現場の人達の給料はめちゃ高いと断言する。
日特は体に汗して働く人達の給料は思いがけなく高い。
しかし、脳みそに汗して働く人達の給料はめちゃ安い。
だから、今後の日特は危ない！
現場も勿論重要、現場あっての製造業だから。
それは十分に理解しています。
しかし、それに比べて日特の頭脳を担う間接の人々の給料は安すぎる。
日特の将来を担う間接の頭脳に対して、それに見合う以上の給料を与える。
そして、その結果で導かれた業績で、現場の人達の給料も上げる。
そういう循環にしないと会社は潰れる。
現場の人達に投資する価値はどこにもない。
投資しても現場はそれが当たり前だと思うだけ！
そして、間接を「楽」な職場と思うだけ！
危険な作業???自分で危険でない作業にすればいい。
誰か他人が考えてくれるって思っている方が可笑しい。