昔の話ながらマジみたいですよ。私はここの元従業員ですが、内定取り消しと
不正行為の話は最近知りました。退職理由はもう少し些細なことなのですが、
利益が10億円以上ある会社なのに、応用物理学会のテキストをコピーし、
参加費も払わずに参加するように指示されるなど、コソ泥のような行為に耐え
られなかったからです。

この指示を出したのは部長で、シャープなどお客さんよりも社長の顔色ばかり
気にしているイエスマン（ある意味典型的なサラリーマン）でした。

全員とは言いませんが、私も含めてこの会社で一流企業でも通用する人間は
少ないと思います。社長はある意味突出した能力を持つ人ですが、もう少し
良い方向に使ってくれたらと思うこともしばしばでした。

研究者が工場を運営できると思ったのは、恐るべき勘違いだったようです。