>>81
私も８月面接で、ジーニアスに応募して９月半ばにリファチェックの案内があり元上司を２人紹介して無事終了しましたが
不採用のメールが来ました。それが昨日突然電話でスペシャリストからパートでやりませんかと言われて困惑しています。

給与条件は面接時に聞いたときにはスペシャリストの契約社員の給料は約400万円と人事の人が言ってましたから
パートは半分以下ですよね？
非常に失礼な話です。昇給があるとも言ってはいましたが２倍にはなりませんよね？
社員と契約社員は週40時間と決まってると言ってましたから、その穴埋めにパートを採用すると言うことでしょう

契約社員での採用の方情報をお願いします。