資格が必ずしも実力を証明するものでないことは俺もよく分かっている。
しかし、開発会社の選定や開発要員の選定で資格で選んで外れたためしはないのだ。
対して、実績や面談、コネや情報（知合いの会社から「あそこはいいぜ」と聞いたとか）は全くアテにならない感じだ。
確実とはとても言えないが、資格って他の選定基準よりまだマシかもしれないと思う。
尚、ペーパー資格者は見たらすぐ分かるので問題外です。