◎一般質問通告(H30第4回)
http://www.town.tawaramoto.nara.jp/prefectural_assembly/4002.html
◎議事録(2･3日目)
http://www.town.tawaramoto.nara.jp/prefectural_assembly/minutes/h30/9264.html

田原本の役場内でセクハラがあったようだ。町議会で追及されるぐらいだから、
相当深刻な内容だろう。町側はその事実を認めているが、調査･確認中の一点張りで
嘘や誤魔化しが目立ち終始逃げの姿勢。 議会に隠し通すほどの職員間セクハラとは
何だろう？

町は最近知ったという主張をしているが、実際は被害を受けた職員が訴え出たが、
長期間放置されやむを得ず町条例にある｢内部公益通報制度｣により、再度訴え出たと
いうことらしい。これについても｢事実の有無｣を調査中なので答えられないと答弁。

気になるのは議員からの｢しっかり対応を…｣に対して｢徹底的に調査します｣とか
｢事実があれば懲戒処分を行う｣などの言葉が一切ない。
ハラスメント関係は時間の勝負。被害者が苦しむだけではなく、退職や自殺などに追い
込まれる危険性をどう考えるのだろう。

その議会からもう４カ月経過、実際は半年も一年も前の出来事かも知れないのに、
まだ公益通報の結果公表はされず、懲戒処分もなされていない。

田原本町は不祥事を隠ぺいする体質なのだろうか。町が被害職員を守ろうとしない
のはなぜだろう？ 加害職員を処分できない裏事情があるのだろうか。
議事録は全国に公表されている。これがマスコミ等で問題視されたら大変なことに
なるのではと思うのだが…