>>792
まあ、いいけど、あまりに悪質だとその人にはオペレーターも親身にならなくなるわけで。
知れ渡ると「ああ、あいつかｗ」と新人のクレーム研修の教材になったりする。
困ってる人には会社との折り合いをできるだけつけるように努力するけど
そういう知れ渡った人は最初から「また難癖つけにきたな」と思われてるから
本気で困った時に良いサポートしてもらえなくなるよ。