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他の新卒より２倍払います　ソフトバンクＢＢが採用時
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優秀な人材、厚遇します−。非対称デジタル加入者線（ＡＤＳＬ）大手のソフトバンクＢＢ（東京）は
２１日、来年４月から新しい採用制度を導入し、優秀な新卒社員には入社時から一般の新卒社員の
２倍程度の賃金を支払うと発表した。
　ソフトバンクＢＢは２００５年度に国内で最大規模となる３０００人の新卒社員を採用する計画で、
採用段階から賃金格差を付けて能力のある人材を集めるのが狙い。
新卒採用時から２倍の年収格差をつけるのは珍しいという。



金はどこから出るのか？と小一時間。