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ここのスッドレをお読みになられているであろうSB社員（孫社長も？）、BW社員（特に人事系）の方々、
どうかこれらまともな意見を尊重し、これからの経営方針に少しでも活かしてください。
「事件は会議室で起こってるんじゃないんだ！」
現場、お客さんとじかに接しているオペレータの重要で貴重な情報源、心理です。

　個人的にはそろそろパラソル系の街頭キャンペーンは打ち切り、こちらのバックオフィスに
ちからを注いだ方が、なんぼもマシ！だと思います。もう十分、Y!BBの知名度は上がったでしょう。
街角や量販店、電話での勧誘などを一切せず、スパッと目の前からいなくなれば（販売促進部分）、
逆に世間が驚き「どうしたんだ！？でもサポートは充実してたぞ」みたいなウマーなことになるかも…。
とりあえず今のBWの経営方針では、まじめにやってる一般オペレータにはやる気なし男クンです。