漏れの会社では派遣社員の勤怠や能力に問題がある場合はすぐにクビにしてたよ。
クビとは言っても派遣社員が所属する派遣会社に対して別の派遣社員との交換を
要求することだけど。ただ、よほど勤怠や能力に問題がない限り派遣社員の交換要求は
出さないよ。また予定よりも仕事が終了した場合は「明日から来なくて良い」と言う
こともあり。ただし予定してた月日までの費用は派遣会社に対しては全額支払う。

だいたい派遣社員って派遣先の会社をクビになっても、派遣会社が何らかの保障をして
くれるのでは？　派遣先をクビになった瞬間、派遣会社からもクビになったってこと？！
であればひどい話だが・・・