【名古屋駅】名鉄・近鉄、名駅を一体化【再開発】
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
2013/09/16(月) 17:39:50.41ID:SfMlrza/リニア開業までに共同開発
名古屋鉄道と近畿日本鉄道は、両私鉄の名古屋駅を共同で再開発する検討に入ることで合意した。
２０２７年のリニア中央新幹線の東京（品川）―名古屋間開業までに、リニアとも乗り継ぎ至便な両私鉄共通の新ターミナルを建設することが柱となる。
名古屋駅の共同開発は名鉄側から提案し、昨春から両社の担当者レベルで協議していた。
名鉄が１４年度にも策定する再開発案をたたき台に、具体的な検討を進めることになった。
名鉄側は現時点で、名鉄百貨店や近鉄パッセなどが入居する老朽化した両社の駅ビルを取り壊し、共通の新ターミナルを建設することを提案している。
地下の同じ階に両私鉄のホームを設置し、新たなバスターミナルも設ける構想だ。
新ターミナル建設の際、両社の所有地の一部を換地する案も浮上している。
（2013年9月13日 読売新聞）
名鉄と近鉄が共同での再開発検討で合意した両私鉄の名古屋駅（本社ヘリから）
http://www.yomiuri.co.jp/zoom/20130913-OYT9I00047.htm
http://www.yomiuri.co.jp/zoom/20130913-OYT9I00048.htm
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/chubu/news/20130913-OYT8T00049.htm
0390名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/13(木) 20:32:44.58ID:7Zlghetd0391名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/13(木) 20:47:18.20ID:GA7DAYAPハニートラップとは蜂蜜がねばねばするのを利用することによって相手の動きを鈍くする罠である。
また場合によっては相手が蜂蜜に夢中になったときに相手を殺害することもある。
ハニートラップは蜂が蜂の巣に侵入した外敵を排除するために作られたトラップであるため、蜂が存在した時代からある。つまり、少なくとも人類の歴史より長い。今では蜂だけでなく人間も使用している。
『セクハラ捏造』
当然嫌がらせ手段です。もっとも嫌がらせの枠を越えた非人道的な結果を望む性悪女もいます。
①性悪女個人発進②共謀仲間の連携協力を目論んだ発進③会社からの依頼発進
によって度合いも変わるでしょうが、共通することは被害者を排除したいという事でしょう。
場合によっては被害者を退職は当然、一生失業、家庭崩壊、社会的抹殺、
自殺追い込みまでが最終目的の性悪女も実在している事でしょう。
ねつ造でっち上げが成功すると得られる事。（いっぱいあるから小出し）
①嫌いな男を排除出来る。（異動、退職、自殺、社会的抹殺）
②女性陣（特に年配や独身）から賛美を受け、女性地位環境改善の象徴になれる。
イジメ首謀者であり、間違ってもイジメを受ける事は一切ない立場になる。
また異性にモテるという印象を広められる。
性悪男女が共謀で社内イジメを日常化している場合に、そのターゲットが
男性の場合なら、性悪女が女の利点を生かしたイジメをやりつくし、
もっとも効果的な嫌がらせ手段として、でっち上げねつ造（一般人がターゲットを
軽蔑する内容）があげられる。
性悪女の武器の手数には嘘泣きもある。
被害者が配置転換されているもよう。
0392名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/14(金) 15:32:58.26ID:fxRKWTNP0393名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/15(土) 09:05:41.08ID:OtGvIVVm（禁止行為）
第３条 就業規則第○条により定めた服務規律について、セクシュアルハラスメントに関する内容を次項以下に定めることとする。
2すべての従業員は、他の従業員を業務遂行上の対等なパートナーとして認め、職場における健全な秩序ならびに協力関係を保持する義務を負うとともに、職場内において次の各号に掲げる行為をしてはならない。
3第１項の他の従業員とは直接的に性的な言動の相手方となった被害者に限らず、性的な言動により就業環境を害されたすべての従業員を含むものとする。
①容姿および身体上の特徴に関する不必要な発言
②性的および身体上の事柄に関する不必要な質問
③わいせつ図画の閲覧、配付、掲示
④うわさの流布
⑤不必要な身体への接触
⑥プライバシーの侵害
⑦性的な言動により、他の従業員の就業意欲を低下せしめ、能力の発揮を阻害する行為
⑧交際・性的関係の強要
⑨性的な言動への抗議または拒否等を行った従業員に対して、解雇、不当な人事考課、配置転換等の不利益を与える行為
⑩その他、相手方および他の従業員に不快感を与える性的な言動
0394名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/15(土) 12:37:00.20ID:keJ1ITJz神宮前のＭ百貨店で買い物する
若手Ｍ鉄道の社員達の手には、
茶色の紙袋がありました。
ずっしり重くて中身は缶
ふたを開けると泡の出るアレがハイっていました。
これマジよ。仕事中によぉく見かける光景でした。
0395名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/16(日) 07:23:08.46ID:bUwTvS31名鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(告発)させないように構築している!!
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされる!!
パワハラを告発した被害者を2chに書き込みしている『シ○オ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
名鉄交通ハイヤー部江○支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され厳しく指導されたもよう。
中○川社長も関与か？
人事部やら名鉄交通ホールディングスまでも関与している!!（確信）
0396名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/16(日) 07:24:58.72ID:q1IbrHO9労働契約上の付随義務として誠実義務を負っており，
その１つとして使用者の秘密を保持する義務があります。そして，多くの会社の就業規則において，労働者に対し秘密保持義務が課され，あるいは名誉・信用の失墜行為が禁止されており，
これらの違反は懲戒処分や解雇の理由となり得ます。
その意味で，内部告発は，通報対象とされた会社にとってみれば，秘密の流出や名誉・信用の毀損につながる面をもっています。そこで，内部告発が在職中の労働者によってなされた場合，
当該労働者に対し就業規則違反を理由として，懲戒処分や解雇を行えるかといった問題が生じます。
他方で，大企業の相次ぐ不祥事により，消費者保護やコンプライアンスが強く意識されるようになりましたが，一連の不祥事の発覚の端緒は，
いずれも労働者ら企業内部関係者による内部告発でした。内部告発に対する世間の認識も社会的意義を有する正当行為であるとの認識に移行しつつあります。
つまり，誠実かつ相当な内部告発は正当行為として違法性が阻却されると考えることが可能です。
0397名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/16(日) 07:25:30.70ID:q1IbrHO9インターネット告発が相次ぐ背景には、隠蔽体質に対して潜在的な不満を持つ人が多いことがある。
こうした不満がネットという手軽に告発できる武器を手に入れたことで、
一気に噴出したのは自然な流れ。
事実を告発することが犯罪に当たってしまうのでは表現の自由はかなり制約を受けることになります。
名誉も重要な人権ですが、表現の自由も憲法21条1項で保障された重要な人権。
そこで、名誉を保護する一方、刑法230条の2で表現の自由を保障することとしたのだ。
この、表現の自由をまもる、という刑法230条の2の目的は民事訴訟にもあてはまるため、
条件をみたしていれば名誉毀損行為があったとは認められないことになる。
0398名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/16(日) 09:39:51.50ID:q1IbrHO90399名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/16(日) 09:49:15.65ID:bUwTvS31性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
エグイ事をやる名●交通ハイヤー支配人エ●”チ
性的な噂を職場で流し、嫌がらせ配置転換
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0400名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/16(日) 15:06:31.07ID:xSzC6iCx0401名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/16(日) 23:39:34.48ID:uj77R1E40402名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/18(火) 19:08:13.99ID:NiBWYtD8実際にコンプライアンス違反が原因で倒産した企業、事業の大幅な縮小を余儀なくされた企業は多い。仮に存続したとしても、その企業ブランドは激しく傷ついており、信頼回復には長い年月が必要となる。
0403名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/23(日) 17:08:56.65ID:K6ErKLzb0404名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/24(月) 00:39:17.48ID:Yp8RsccUもしその告発が正しければ、多くの人は味方になってくれるだろう。
そうなれば企業も態度を改めざるを得なくなる。
企業の不祥事が起きるのは、その不祥事を告発せず、黙認している多くの「犯罪者」がいるからだ。仕事だから仕方がない、
上司の命令だから仕方がないと、言い訳して、社会や顧客に迷惑な行為を及ぼしている。
企業の不祥事や不適切行為は、瞬く間にネットで拡散し、世の中に知れ渡ることになる。
0405名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/25(火) 19:32:54.47ID:HY4sjjxM0406名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/25(火) 19:33:46.33ID:HY4sjjxM0407名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/27(木) 16:54:27.59ID:V4kYtlnWJR東海の子会社としてやり直すとか分社化して自治体に鉄道部門だけでも献上したほうがいいんじゃなかろうか。
0408名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/28(金) 22:46:44.92ID:w/rEo7Ye0409名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/28(金) 22:51:05.24ID:w/rEo7Yeパワハラを世間に告発される事です
0410名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/28(金) 23:08:23.07ID:R+Qwtebw0411名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/11/30(日) 19:41:25.21ID:PiJZJYM9掲示板を荒らした」
などと理由付けして
嫌がらせをする
名鉄
詳細は名鉄不祥事隠蔽工作中!!でGoogle
0412名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/01(月) 15:07:33.66ID:w1qhrvNrあっれぇ？ーーーーーｗｗｗｗトンキンは？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
●日本最大の水族館(大阪)
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大阪
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・世界スカイライン都市ランキング(100m以上のビルの数) １位ニューヨーク ８位大阪 １０位トンキン
0413株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
2014/12/15(月) 13:10:33.71ID:dTNpOzti株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
裁判所から
違法と認識された腹いせで
従業員に嫌がらせをする
名鉄
0414株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
2014/12/15(月) 13:17:08.90ID:mRIWnycV人事関係で比較的トラブルが多いのは、配置転換・転勤に関するものです。就業規則に、「業務の都合により、配置転換、転勤を命じることがある」と規定されている場合、個別の労働契約で、職種・職務や勤務地が限定されていなければ、
人事権の一つとして、使用者に配転命令権があるとされていますが、場合によっては、権利の濫用として配転命令が無効となることがあります。
人事
配置転換
配置転換をするには、就業規則等に配置転換がある旨定められている必要があります。
配置転換における権利濫用の判断基準は、次の通りです。
職種・勤務地限定の有無 → 有る場合は、労働者の同意が必要
業務上の必要性（他の労働者も配置転換しているか等を含む）
人選の合理性
著しい職業上又は生活上の不利益の有無（使用者の配慮義務）
不当な動機・目的の有無
0415名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/16(火) 13:00:27.04ID:NZpthW2s0416名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/17(水) 09:50:43.11ID:LWDlHN5lいよいよ穴掘りが始まるよ。
0417名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/17(水) 11:07:39.35ID:sSxKZpY90418株主の皆さんへ 名鉄不祥事隠蔽工作中!!
2014/12/17(水) 17:15:01.73ID:TstKEFUt墓穴か？
0419名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/19(金) 20:36:48.80ID:Q7GVq7nv名鉄秘書課不祥事隠蔽工作中!!
これだけは許せないという経験をさせて
それを想起させて、相手のエネルギーを削って楽しんでいる
男ボダはわかりづらいが、深い付き合いもしていないのに他人を決め付けていきなり人格攻撃をする、悪口を言いふらす、勝手に勘違いをして嘘つき認定する、こういう男性に遭遇したが、ボーダーか自己愛だろう
【コミュニケーション拒否で相手を孤立させる言動】 ～ 冷たい攻撃 ～
・標的にした社員が話そうとすると、話をさえぎる
・相手に話しかけない （上司が部下に。同僚に。あるいはその両方）
・メモや手紙、メールなど、書いたものだけで意志を伝える
・目もあわせないなど、あらゆるコンタクトを避ける
・仲間はずれにする
・一緒にいても、ほかの人たちだけに話しかけて、存在を無視する
・ほかの社員と話すのを許さない
・話し合いの要求に応じない
【相手の尊厳を傷つける言動】 ～ 熱い攻撃 ～
・侮蔑的な言葉で相手に対する評価を下す
・ため息をつく、馬鹿をしたように見る、
・肩をすくめるなど、軽蔑的な態度をとる
・同僚や上司、部下の信用を失わせるようなことをいう
・悪い噂を流す
0420名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/22(月) 11:20:27.18ID:XmNSwJkH厚労省によると、同性間のセクハラ被害を訴えるケースが増えていることから指針に盛り込んだ。例えば女性上司が女性の部下をしつこく食事に誘ったり、男性間で性的なからかいやうわさ話をしたりする行為が該当する。
また、セクハラ被害者への事業主の対応として、社内の保健師ら産業保健スタッフなどによるメンタルヘルスの相談を追加した。(共同通信)
0421名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/24(水) 18:24:43.14ID:mfdA5bog0422名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/28(日) 03:11:30.65ID:sR1nFVuMhttp://www.nikkei.com/article/DGXLZO81399290W4A221C1TJ1000/
名古屋鉄道、近畿日本鉄道、三井不動産は名古屋駅に地上50～60階建ての大型複合ビルを建設する。
総事業費は約2000億円で、リニア中央新幹線が開業する2027年までの開業を目指す。
名古屋駅周辺の再開発計画と比較すると３社の計画は最大規模となる。
品川―名古屋間を40分で結ぶリニア時代に備え、都市機能を高めるための動きが本格化する。
0423名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/28(日) 12:28:44.24ID:cU31W1oy最終形態は200メートル
0424名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/28(日) 19:37:58.65ID:8ZkrEfqF200mで凄すぎレベルなんだけどな
0425名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/28(日) 22:51:25.00ID:a7T3ltzDttp://www.chunichi.co.jp/article/front/list/CK2014122802000066.html
二〇二七年のリニア中央新幹線開業に合わせた名古屋駅周辺の再整備で、名古屋市が名古屋高速道路を延伸させ、
名古屋鉄道の再開発ビルに直結する構想を名鉄側に打診していることが分かった。
両者は年明けから、具体化に向けた検討を始める。駅ビルに高速道路を直結するのは全国初の試み。
0426名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/29(月) 00:14:02.95ID:E64OUmkahttp://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1419764157/
0427名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/30(火) 12:51:21.74ID:JFbXFfEi0428名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:38:03.56ID:RCwTrOvw0429名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:38:17.02ID:xCZLTuDb0430名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:38:24.90ID:E9RzOYxj0431名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:38:33.45ID:6MGW8pC00432名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:38:40.26ID:gZt5MR6e0433名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:38:46.27ID:lH1MTPBR0434名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:38:53.62ID:2eA6tG1g0435名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:39:00.01ID:XpCBZ0Vh0436名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:39:06.37ID:iJRDxNcu0437名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:39:13.10ID:vQVRJunu0438名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:39:18.88ID:zpl/yDCl0439名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:39:27.66ID:/HwcSoCP0440名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:39:31.74ID:m/ew94JG0441名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:39:38.80ID:NvJDN7a90442名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:39:45.87ID:wJEmPMaf0443名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:39:52.47ID:TVguwrmC0444名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:39:58.92ID:HTvh+lxU0445名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:40:05.15ID:cceEoHFg0446名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:40:12.29ID:PJXNubPy0447名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:40:21.13ID:hmokI7cw0448名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:40:27.75ID:KlB4YtDk0449名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:40:33.85ID:FJS9ntzV0450名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:40:40.15ID:gYc7eQdn0451名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:40:46.96ID:zfBWlme+0452名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:40:54.99ID:RoAF2bVk0453名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:41:01.85ID:yxrCwu4G0454名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:41:15.60ID:GZBTclL20455名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:41:21.55ID:JDGLdToA0456名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:41:27.70ID:F4s2vyUc0457名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:41:34.28ID:dIybP4zo0458名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:41:40.92ID:qOwsIvi20459名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:41:47.24ID:9FEjKIBZ0460名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:41:53.73ID:uBy2Idua0461名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:42:00.18ID:5+toajDc0462名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:42:08.53ID:Qb3wrjKN0463名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:42:12.14ID:70hOBTOp0464名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:42:19.56ID:e/PIt/Ns0465名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:42:25.61ID:7b7xjNr+0466名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:42:31.39ID:NvJDN7a90467名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:42:43.64ID:45iOYO3S0468名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:42:49.88ID:xaaOXqg80469名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:42:57.04ID:lg0N/7sc0470名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:43:03.39ID:y+4zfRRG0471名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:43:09.65ID:MrigwLef0472名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:43:15.37ID:k6B1A2Hr0473名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:43:22.08ID:BsQjkW0q0474名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:43:34.33ID:QlZO4l/m0475名無しさん＠お腹いっぱい。
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2014/12/31(水) 21:44:04.60ID:DM5esh650479名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:44:16.50ID:ZGe5Dmt40480名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:44:22.74ID:LlT0nCWr0481名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:44:29.79ID:b32Rac/Y0482名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:44:35.58ID:PPCdXpsT0483名無しさん＠お腹いっぱい。
2014/12/31(水) 21:44:41.92ID:vWZG7wLD0484名無しさん＠お腹いっぱい。
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