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お前らってバイトだろう？適当にやっとけ

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0001いい気分さんNGNG
適当でいいんだよ
0002いい気分さんNGNG
そうだね。
0003いい気分さんNGNG
店長がそう言ってた。
0004いい気分さんNGNG
周りに嫌われるけどね。
0005いい気分さんNGNG
１は足臭いけどね。
0006いい気分さん NGNG
時給が安いんだから、適当でいいんだよ。
安い時給なのにせっせと働く必要はなし。
月給にしても安いだろう。ボーナスもないだろう。
各種の保険もないし。ローン組もうにも組めないだろう。
社会的な地位は低いし。
何で、くそ真面目に働かないといけないんだ？
社員がせっせと働くほど、バイトは働く必要はなし。
社員とバイトでは、差がありすぎるんだから。
0007いい気分さんNGNG
>>6
だったら根性入れて、採用面接から適当にしろっ！
0008いい気分さんNGNG
>>7
採用面接から、適当にしてるよ。
バイトだから、それでも受かるけどね。
コンビニのバイトなんか全部適当でいいんだよ。
0009いい気分さんNGNG
フルーティーなグレープフルーツおいしいね。
0010いい気分さんNGNG
とりあえず客層ボタンは適当
0011通行人さん@無名タレントNGNG
セブンイレブン品川天王洲店元店長竹内はクソ。（武内だったかな？）
こいつは去年セクハラで、同店を首になった。
そして愚息の清明は去年ニュースにもなった、未成年に酒を売り死なせた殺人者。
にもかかわらず，叔父であるクソオーナー須賀原武に頼み込み今は、
セブンイレブン代々木上原店の深夜で働く始末。
本当にどうしようもない，クソ一族。
品川天王洲店オーナー自宅℡03-3471-7662
代々木上原店℡03-5454-1168
（備考非通知可）
店の電話番号03-3471-5435
セブンイレブン品川天王洲店オーナー須賀原武はクソ。
　http://www.elneos.co.jp/10sf2.html
↑クソオーナー須賀原武の嫁の博子本社総務部勤務のむすめも糞。

オーナー夫人は、品川駅港南口の居酒屋「なかよし」に入り浸り。
自分の店は放置したまま、人の店でエプロン着けて何やってんの？
昼はタクシー呼びつけて、パチンコ三昧。
肝臓悪そうな土色のツラしてるのが特徴。

売ってる中華まんはすべて期限切れ（蒸してないのをくれと言えばわかるはず）
しかも食品衛生管理者資格をもつ須賀原自身が賞味期限が切れていても
３～４日なら売れと指示。榎本という馬鹿女がいてこいつが発注なんだけど
かなりこの女のことを寵愛してるから、おでんも期限切ればっかりだよ。

こいつは、7‐11品川天王洲店の客。店も糞なら客も糞。
　　http://homepage1.nifty.com/banana1/yagaigazo/3kara
0012いい気分さんNGNG
>>11
あかんて、個人の電話番号を晒しちゃぁ。
んなこたぁしたら、このスレが削除されるよ。
0013いい気分さんNGNG
やっすい時給で何もかも真面目にやる必要なんてないね。
プロじゃなくてあくまでバイトなんだから。
真剣にやろうが手を抜こうが、時給は変わりません。
みんな覚えとけ。
0014いい気分さんNGNG
>>13
そのとおり、いいことを言った！
例えば、客層ボタンを適当に押すのはコンビに店員の
常識だよ！
0015いい気分さんNGNG
>>12ｺﾋﾟﾍﾟだよ(ﾌﾟｯ
0016　NGNG
客からしたら、不真面目な奴をスグにクビにして欲しいよ。気分悪くなるから。品物買ってやってるから店員の給料出てんだよ。オーナーの人は厳しい目で店員を教育してくれよ。
0017いい気分さんNGNG
適当にやる奴はだんだんまわりからういてきてこちらも
そういうのが見ているとわかるからね。
注意しまくって自分から辞めるようにしむけます。
バイトの皆さん。オーナーはいつも店にいなくてもビデオみていますよ。
0018いい気分さんNGNG
>>17
うちのオーナー、全然見てないyo！
まじで。
0019いい気分さんNGNG
そうか、適当でいいのかー、そーだよなー
0020いい気分さんNGNG
ていうか、別に人の指図は受けねえ。
なに偉そうに適当にやっとけとか言ってんだ。
おまえ何様？他の奴もなに同調してんだ。
適当にやるのもマジにやるのも、各々が
判断してやってりゃいいじゃねえか。
こんな糞スレたてんな！
0021　NGNG
「適当にやっとけ」なんて言うヤツに限って
自分が客の時に店員から横柄な態度をとられると
怒るんだよな。
0022いい気分さんNGNG
>>21
そうそう。いわゆる「学習能力」が無いんだよね。
0023いい気分さんNGNG
（・∀・）ﾃｷﾄｳｲｲ!!
0024いい気分さんNGNG
＞品物買ってやってるから店員の給料でてんだよ

ﾊァ？
0025いい気分さん NGNG
あげ
0026いい気分さんNGNG
まあ、要は適当にやっとけってことだな。ただ、この「適当」っていうのに個人差があるわけだが。

だけど、コンビニほど自己中的なバイトも珍しい。俺なんてベテランだったけど、最後のほうなん
てマジで適当だった。おかげで相棒のほうはいつも泣そうだったけど。それでもなんとかなったん
です。コンビはバイトセンスと犯罪センスを鍛えるかっこうの場所ですよね。
0027いい気分さんNGNG
>20
俺はオーナーだよ。適当にやる奴はやめてもらうよ。
0028いい気分さんNGNG
うちはバイトに身内の子供を入れてるから、
一般のバイトの業務態度はこっちに筒抜けなのだ。
適当なヤツはバンバンやめてもらってます。
0029いい気分さんNGNG
時給が安いとか各種保険が無いの知ってて働いてるんでしょ？。
文句言うなら初めから他に行けばいいでしょ。
コンビニぐらいしか雇ってもらえないなら、文句言わず働け！
それが嫌なら浮浪者になればいい！
0030いい気分さんNGNG
浮浪者は浮浪者で大変だと思われ。
0031いい気分さんNGNG
>>29
大変かもしれないけどコンビニぐらいしか雇ってもらえないなら、
ほかで働けると思うか？そう言うやつは浮浪者しか道は無いだろう。
嫌ならコンビニくらいの仕事ちゃんとやれば！。
0032いい気分さんNGNG
条件が悪いなら、その条件に見合ったことしかしない。
これは当たり前のこと。
もっと、働けって言うのなら、もっと条件をよくしろよ。
0033いい気分さんNGNG
どんどん辞めさせるのはやめたほうがいいね。
馬鹿はいきなり辞めろって言うんだろうね。
予告手当てなんか払ってないんだろうね。

コンビニよりも条件が良くて楽なバイトは他にもあるから、
他のバイトにすればいいのに。
コンビニのバイトなんかにこだわる必要なんかないだろう。
条件が悪いバイトはさっさと辞めろ。
バイトなんか山ほどあるんだから、条件が悪いバイトに
こだわることは全くない。
0034　NGNG
自分は凄く大変な仕事をしてると思ってるんだろうな
「働いてもらいたいなら給料上げろ」なんて
簡単に言ってるヤツは。
ハッキリ言って厨房でも慣れれば簡単に
こなせる単純な仕事にそんな給料払えるわけないだろ。
0035文責：名無しさんNGNG
>>34
条件が悪かったら、他の条件が良くて楽なバイトに行くだけ。
0036　NGNG
ウﾞァカはコンビニのバイトすんなよ。
0037　NGNG
>>35
そうそう、最初からウダウダ言わずに
さっさと辞めてくれたほうがお互いの為なんだよ。
0038いい気分さんNGNG
バイト板から荒らし乱入？
0039いい気分さんNGNG
>>33
予告手当てなんていらないでしょ？
仕事適当なやつは契約違反でしょ？
うちの店は
貴社の諸規則及び命令を守り、上司の指揮に誠実に勤務します。
などの契約書にハンコ押してもらってるから、仕事しないやつは
無条件で即解雇だけどなー。
給料泥棒は逝ってよし！
0040いい気分さん NGNG
>>39

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　)ﾊｧ?(　　　ｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　　　　　 ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊ　　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?　　　　　　　　　　　Дﾟ)ﾊｧ?　　)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊ　　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)　　　(ﾟДﾟ)ﾊ　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　ﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)　　　Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ　　　?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟД　　　?(ﾟДﾟ)ﾊ　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)　　 ﾟ)ﾊｧ? (ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)　　　Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)　　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　　　ｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　　 (ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ　　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　 ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ　　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　　ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　 ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟД　　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟД　　　(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　　ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊ　　Дﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ　　 ﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
0041いい気分さんNGNG
>>39
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
0042いい気分さんNGNG
>>39
オーナーさんか店長さんと御見受けしますが
労基法20条、21条をご存知ですか？
0043いい気分さんNGNG
（解雇の予告）
第二十条　使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも三十日前にそ
　の予告をしなければならない。三十日前に予告をしない使用者は、三十日分以上の平均
　賃金を支払わなければならない。但し、天災事変その他やむを得ない事由のために事業
　の継続が不可能となつた場合又は労働者の責に帰すべき事由に基いて解雇する場合にお
　いては、この限りでない。
　前項の予告の日数は、一日について平均賃金を支払つた場合においては、その日数を
　短縮することができる。
　前条第二項の規定は、第一項但書の場合にこれを準用する。
第二十一条　前条の規定は、左の各号の一に該当する労働者については適用しない。但し
　、第一号に該当する者が一箇月を超えて引き続き使用されるに至つた場合、第二号若し
　くは第三号に該当する者が所定の期間を超えて引き続き使用されるに至つた場合又は第
　四号に該当する者が十四日を超えて引き続き使用されるに至つた場合においては、この
　限りでない。
　一　日日雇い入れられる者
　二　二箇月以内の期間を定めて使用される者
　三　季節的業務に四箇月以内の期間を定めて使用される者
　四　試の使用期間中の者
0044虹と雪の名無しさん。NGNG
とにかく,仕事は真面目にやれ！
0045いい気分さんNGNG
>>44
条件が悪いのに、くそ真面目に出来るかってんだ！
それなりに真面目にすればいいだろ？
0046いい気分さんNGNG
>>44
名レス
0047いい気分さんNGNG
>>45
これぞ、名レス
004846NGNG
>>47
あたくし皮肉のつもりだったのですがね・・・
0049いい気分さんNGNG
え～まとめますと、
オーナーサイド
まじめにやれ
バイトサイド
条件が悪いからまじめにできるか
人に言われるものでもないので好きにする指図はうけねえ
それなりにまじめにすりゃいいだろ

でよいですかな。いやいやずれて逝きそうだったもので・・・
それではファイト！
0050いい気分さんNGNG
>>48
(ﾟдﾟ)ﾅﾝﾄ！
0051　NGNG
>>48
ｻｲｺｰ
0052いい気分さんNGNG
仕事内容に見合った給料が支払われず
納得いかないのなら辞めれば良い。よって解決。

～～～～～～～終了～～～～～～～～～～～～～
0053いい気分さんNGNG
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0054いい気分さんNGNG
>>52
ですね
～～～～～～～終了～～～～～～～～～～～～～
0055いい気分さんNGNG
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0056ななしNGNG
バイトが頑張っているなら給料あげろ。
やる気のない人は猶予を与えて、駄目ならクビ。

店長とかオーナーって本当に人のつまらない所
を見るね。バイトが頑張って仕事している＝あたり前。
少しでも私語をすると、速攻で勤務態度が悪いだの
ネチネチ文句言う・・・。
0057　NGNG
>>56
私語すんなﾖ
0058いい気分さんNGNG
>>56
だからそう思うのなら辞めれば良いと思われ。
店長やオーナーが君に頼んでバイトしてもらってる
わけじゃないでしょ。
君の代わりなんていくらでも居るんだからさ。
0059いい気分さんNGNG
>>58
出来る奴の代わりはなかなかいないよ。
0060いい気分さんNGNG
>>59
５６が出来る奴だとは思わないのでレスしたまで
ですが。
0061いい気分さんNGNG
>>58
＞君の代わりなんていくらでも居るんだからさ。
バイト先も山ほどあるよね。
別に一つの腐れたコンビニで働く必要は全然ないし。
君がもし、店長なら、君の店の代わりのバイト先なんか
山ほどあることも覚えていた方がいいよ。
バイト先に困ることはあまりないね。
それに、コンビニよりも条件がいいところは結構あるしね。
いくらでも変わりがいるとか言う態度なら、アホしか来ないよ。
0062いい気分さんNGNG
「解雇の予告／使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては少なくとも 30日前にその予告をしなければならない。30日前に予告をしない使用者は30日分の以上の平均賃金を支払わなくてはならない／労働基準法第20条」
※但し以下のケースにはこの条文は適用されない
○日々雇い入れられる者（※但し1ヶ月以上継続して使用された場合は適用）
○2ヶ月以内の期間を定めて使用される者（※但し所定の期間を超えて使用された場合は適用）
○季節的業務に4ヶ月以内の期間で使用される者（※前項と同様）
○試用期間中の者（※但し試用期間が14日を超えた場合は適用）
○天変地異などで雇用者が事業継続できなくなった場合
○解雇理由が正当なものであった場合（規約違反や履歴書詐称など）

契約違反は正当な解雇理由です。
皆さん注意しましょう。
0063いい気分さんNGNG
>>62
正当な解雇理由がなくて、気分で解雇されるから
問題なんだよ。
コンビニで解雇される時は、馬鹿店長が感情的に
解雇する時もあるしね。
それと、度を越えた契約も無効ね。
0064５８NGNG
>>61
私は店長でも何でもありませんが？
コンビ二でバイトしてる学生です。
バイト先の代わりは山ほどある・・・あなたと同じ
意見ですが？
気に入らないならより良い条件のバイトを探せば良い。
こんな所で愚痴を言いながら続けるのはどうかと思いますけどね。
それに文句の多い奴は仕事が出来ない場合が多いので（w
0065いい気分さんNGNG
おいら、コンビニでバイトしてたけど、給料が安くて
バカバカしかったよ。
今はもう辞めているけどね。
いまは、もっと条件のいいとことでバイトをしている。
今のバイトに比べれば、コンビニのバイトなんか糞だね。
条件の悪いコンビニのバイトは辞めろ。
もっと、いいことろに行けよ。
条件がいいのなら、続ければいいよ。
0066　NGNG
>>65
今なんのﾊﾞｲﾄしてんの？
0067いい気分さんNGNG
>>63
度の過ぎた契約でも自分でハンコ押した時点で有効です。
嫌なら押さなければいいし、他でバイトすれば！
仕事しないやつは無条件でかいこです。
0068いい気分さんNGNG
>>67
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
0069いい気分さんNGNG
>>67

　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
┌──────────┘- ＼
│　 気の触れた方が　 　 　 　 　 ＼
│　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／
└──────────┐- ／
　　　 　 ヽ(´ー｀).ﾉ　　　　 　 |／
　 　 　　 　(　 へ)
　 　 　 　　く
　　　　　　　　　　　　 　 　 　- = ≡三　　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　┌──────────┘- ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ＿ = ≡三　　　 │　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ￣ = ≡三　　　 │ 　 　 いらっしゃいます　　 　 　 ／
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　└──────────┐- ／
　　　　　 　 (´ー｀) 　 　 　 　- = ≡三　　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 |／
　　　　　　( ヽ ヽ)
　 　 　 　／　　>
0070いい気分さんNGNG
>>66
コンビニよりも楽チンなバイト。
時給はコンビニよりも少し上くらいで、
他の条件もいいね。
本当に楽で、いいバイトさ。
0071いい気分さんNGNG
>>67
バイトの中に賢い人がいたら、
あなたは、面倒なことになるぞー。
0072　NGNG
>>70
牛丼屋？
0073いい気分さんNGNG
>>72
ﾌﾞｰ もっと楽なところ。
単発の楽バイト。
0074いい気分さんNGNG
何故？規約違反、経歴詐欺は正当な解雇理由です。
0075いい気分さんNGNG
>>74
何に対して何故って言ってるの？
0076いい気分さんNGNG
>>67
＞度の過ぎた契約でも自分でハンコ押した時点で有効です。
度を越えすぎているのはハンコを押しても無効。

＞仕事しないやつは無条件でかいこです。
本当に仕事をしていないならね。
気分で即刻解雇などは出来ないよ。
少しミスったから、即刻解雇とかもね。
0077いい気分さんNGNG
>>67
公序良俗に反する契約、法に触れる契約は無効です。
契約はお互いの意思の一致（意思主義）より成立します。
契約書やハンコで成立するものではありません。
0078いい気分さんNGNG
>>74
規約違反により労働者に重大な責が発生しないと即時解雇はダメ。
0079いい気分さんNGNG
具体的には、コンビニより割のいいバイトって
どんなのがありますか？
0080ななしNGNG
>>60
君がそう思った根拠を述べよ。
0081(･∀･)ｲｲ! NGNG
街を歩いている女の子にベッタリと張り付いて
美容に関するアンケートをとるバイト。
エロチラシを街中に張り付けるバイト。
0082ななしNGNG
よくここで、バイトの待遇の文句を言ったら
「嫌ならやめろ」とかいう単純な答えが返す
おｳﾞァカがいるけど、何様のつもり?
0083いい気分さんNGNG
よくここで、バイトのいい加減さを嘆くと
「ちゃんと働いてもらいたいなら、もっと金出せ」
とかいう単純な答えを返すおｳﾞｧｶがいるけど、何様のつもり？
0084いい気分さんNGNG
金を儲けたいのなら自分で動かなきゃ。
同じ場所でウダウダ言っていても
誰も何もしてくれないよ。
”お金を稼ぐ”って事は、
君たちが考えてるよりもずっと厳しいよ。
0085ななしNGNG
>>83
うざい。
0086いい気分さんNGNG
>>85
うざい。
0087いい気分さんNGNG
バイトは
金もらう報酬に働く
働く報酬に金もらう
経営者は
金払う報酬に働かせる。
働かせた報酬に金払う。
同じ１０００円でも払う１０００円ともらう１０００円では、
法的価値は一緒だが感情的価値はちがう。
文句いって待遇よくなるならいくらでも言えばいいし
待遇よくならないのわかってるなら辞めてほかに行けばいい。

>>78
重大な責の発生とは？
個人レベルですか？店？国？地球？宇宙？
よかったら勉強させてください。
0088いい気分さんNGNG
>>87
労働者に。
0089いい気分さん NGNG
自分は「どうせバイトだしぃぃ」って言ってる奴見ると
こいつダメだわ・・・って思うね。
結構コンビニのバイトを一生懸命やってると将来何かの役に立つと
思うんだけどな。特に発注とか任せられると、ゲームの「コンビニを
つくろう」じゃないけどゲームっぽい要素も入って燃えるんだけど。
天気とか、データとかを考慮しつつ・・・って
絶対役に立つと思うけどなぁ
ま、一番重要なのは経営者、オーナーだね。
なんでこんな奴のために・・って少しでも思ってしまうような奴だったら
終わりだね。
0090いい気分さんNGNG
>>89
バイトだから、適当な待遇でいいと思っている奴も馬鹿だね。
コンビニのバイトってそこまで役に立たないと思うけど。
0091　NGNG
結論はﾊﾞｲﾄは適当でよいということでしょうか、先生
009289NGNG
ま、なんかノウハウ学んで将来に役立てよう・・・っつ～か
なんのバイトでも真面目にやれば何か得られるものはあるんじゃ
ないの？ってことね
別に反論じゃないので気にしないで
0093那梨更新局NGNG
適当なバイトは逝きなさい
0094いい気分さんNGNG
廃棄下さるならいくらでも一生懸命働きますとも！
0095いい気分さんNGNG
店長やオーナーが良い人だと、あ、この人に迷惑はかけられないな
と一生懸命やる気にもなるけど、いかにも「バイト風情が」って態度でくる人だと
こっちも安時給なりの事しかやる気しないねーってなる。
もちろんバイトなんていくらでも代えは効くけど、また雇い直すのは店側としては美味しくないし
時給を上げられないなら、下っ端でも精神面のケアで上手く働かせる技術が
雇い主には求められるんで無いのかな。
安時給だけで一生懸命働いてくれるほど、今の若者は献身的ではないと思う。
0096いい気分さんNGNG
あと、時給差がないっていうのもやる気を大いに左右するね。
ウチでは違うけど、話を聞くところによると昨日入った新人君も
3年やってる超ベテラン君も時給が同じっていうところがあるんだそうな

それじゃあ・・・ちょっとねぇ
0097いい気分さんNGNG
コンビニで給料上がるとこなんてあるんだ。
俺は手は抜かないけどそれ以上のことはしない。
あの時給で営業みたいなことやらされたらたまらん。
0098いい気分さん NGNG
店長やオーナーがいい人でないとね。
バイトだからって適当に扱ってたら、そのバイトも
適当にするんでないの？
0099いい気分さんNGNG
バイトの定番として名高いコンビニですが、決して簡単な
仕事か？と聞かれると答えは「ＮＯ！」である。
コンビニの商品って広く浅く置いてあるので、中途半端な知識では
必ず痛い目にあいます。それで失敗した人、多いのでは？
たとえ、簡単だとしてもコンビニに限らずあらゆる仕事において
大事なのは「要領」です。その要領を身につけるにはコンビニのバイトは
かなり優れた場所ではないかと思っている。
私は以前、日勤でしたが夜勤が適当に仕事をしている為に
日勤が夜勤の分も仕事をしていた期間があった。さすがに腹立った。
わざわざ夜勤の時間に店に行って、大説教しました。
それでも、こちらの要求を呑むのに交換条件を出してきた。
これだから、適当に仕事をする人は嫌いなんです。
くだらない言い訳する暇があったら、仕事の一つでも覚えなさい！
0100100NGNG
禿しく同意
0101いい気分さんNGNG
９９は素晴らしい
0102いい気分さん NGNG
>>99
>>95-98を良く読め。
その店の店長がバイトに対していい加減だったら、
バイトもいい加減になるわな。
いい加減な仕事をするなって言う前に、そう言っている
店長が一番アホかも？
良い店長の店で、適当にする奴は逝っていいけど、
アホな店長なら、いい加減にされても仕方がないだろう？
0103いい気分さんNGNG
>>102
お前がアホ。
0104いい気分さんNGNG
>>102
９９ではありませんが・・・気持ちはわかるけど
頑張るのも怠けるのも人任せって事？
いくらバイトでもそれなりに頑張ったほうが
自分自身、気持ち良くない？
0105いい気分さん NGNG
>>104
あんたは、給料も未払いにする店も知らないんだね。
0106いい気分さん NGNG
>>103
(*´д`*)??
0107いい気分さんNGNG
>>102　>>104
話が飛びすぎ。
0108いい気分さんNGNG
>>107
104じゃなくて>>105だ
0109いい気分さんNGNG
>>105
そんなの例外中の例外だろ。
そんな店の事まで言い出したらキリがないよ。
少し常識考えてレスしましょう。
0110いい気分さん NGNG
>>109
そんなことを言うなら、ドキュソなバイトを絶対に上げるなよ。
0111いい気分さんNGNG
>>110
(ﾟДﾟ)ﾊｧ?
0112いい気分さん NGNG
バイトでも真面目なのはいるし、
店長でも馬鹿なのはいるんだけどなぁ～。
0113いい気分さんNGNG
>>110
意味不明
0114いい気分さん NGNG
ドキュソな店長について、レスするなって言うのなら、
ドキュソなバイトについてもレスするなってことだろう。
どちらとも、例外を語るなと言うこと。
0115いい気分さん NGNG
真面目な店長と、真面目なバイトだったら、問題はないと。
0116いい気分さん NGNG
＞真面目な店長と、真面目なバイト
真面目な店長と、真面目なバイトが少ないから問題なんだろ？
0117いい気分さんNGNG
前のバイトが、凄くアイサツにうるさいところだったんで
コンビニでバイトをはじめた初日、いつも通りアイサツしてしまったら
「いや、そんなに大きな声で言わなくていいから」
と言われてしまった。まあ、すし屋じゃないんだしその通りなんだけど
ちょっと（ ；´Д｀）っとなってしまった。
0118いい気分さんNGNG
俺も最初そういわれた。
元すし屋バイトだけに。
0119いい気分さんNGNG
すし屋でもまともな挨拶しやがらない奴はいるぞ
0120いい気分さん NGNG
age
0121いい気分さんNGNG
当店、挨拶は大きな声ほどよし。
他のオペレーションは、多少劣っても、時給上げたくなっちゃう。
0122いい気分さんNGNG
だから廃棄を（以下略
0123いい気分さんNGNG
＞私は以前、日勤でしたが夜勤が適当に仕事をしている為に
＞日勤が夜勤の分も仕事をしていた期間があった。さすがに腹立った。
＞わざわざ夜勤の時間に店に行って、大説教しました。
＞それでも、こちらの要求を呑むのに交換条件を出してきた。
＞これだから、適当に仕事をする人は嫌いなんです。
＞くだらない言い訳する暇があったら、仕事の一つでも覚えなさい！
99って店長とか経営者？
じゃなきゃコンビニのバイトがアホだという
いい見本になるレスだね

あげ
0124いい気分さんNGNG
>>115-116
ＤＱＮを店員として雇わなくては成り立たないコンビニ自体が悪いんだよ。
0125いい気分さん NGNG
age
0126いい気分さんNGNG
>>123
>>99ですが、私は以前バイトでした。
バイトでも他のバイトの人に腹が立つ事もあります。
給料も相手は夜勤なので私よりも高給です。それで私よりも
仕事がはかどっていないのです。冷凍商品は外に置きっぱなしなので
溶けて売り物にならず、夜に納品されるあらゆる物がカウンターの周りに
ほったらかしなので、お客さんから見たらいい加減な店だなぁ、となりますよね。
そのくせに、オペレーションノートには他のシフトの者に対して
文句ばかり書き連ねています。「ゴミ袋を捨てに行っとけ」とか
「発注が多すぎる、しんどいから少なくしろ！」とか書きたい放題。
本当なら店長が指導すればよいのだが、店長はバイトの間では評判が
悪く、普段は後輩には優しくする事にしている私が怒ったほうが効果が
あると思い、わざわざ深夜に店に行きました。
翌日からは少しマシになったかな？という感じでした。
0127いい気分さんNGNG
>>126
頑張ってください
0128孤独な夜勤者。NGNG
俺は頑張ってるよぉ。
0129ベテランオーナーNGNG
＞＞126
一般的に言って、昼勤の人より、夜勤の方がレベルは低いです。
先ず、働くことに対する考え方が全然違います。
夜勤は、仕事に対しての工夫や、少しでもお客様の印象を良くして、
売上を上げようなどと、考えていないようです。
　立派な大学生で、能力的には十分なのに。
今は、バイトだから適当に、卒業して就職したらちゃんとやるなどと、
思っているのでしょうが、
こういうレベルの人間は、どの社会に行っても、使い物にならない。
0130いい気分さんNGNG
>>129
眠いんだよーごめんしてけれ（ﾊｧﾄ
0131いい気分さん NGNG
つーかよ、コンビニのバイトなんか辞めて他のバイトに行けよ。
0132いい気分さんNGNG
>>131
ｺﾝﾋﾞﾆのﾊﾞｲﾄすらできない奴はどこでも使えないんだﾖ
0133いい気分さんNGNG
>>132
コンビ二より楽な所いっぱいあると思うが。
スーパーのレジとかかなり楽だぞ。
0134いい気分さんNGNG
>133
スーパーは量がすごいからなー。
0135matimaniNGNG
>>129
コンビニの有能なオーナーさん達はこれだから・・・・・(笑）
夜勤のレベルが低いとのことですがこれは個人の資質の問題では
ありません。制度上の問題ですよ。個人の資質の問題であれば
多くの店舗で共通する問題とはなり得ないでしょう。
まず、人件費圧縮のためにたいていの店では防犯上問題があるにも関わらず
１人での勤務を強いられます。仕事の絶対量は変化しない訳ですから
負担は案外大きいものです。品出しにしても昼勤の人間による計画性の
無い発注に毎回苛立ちを覚えます。>>126のように最低限の仕事もやっていない
人間は全くの論外ですが、この環境でやる気を求めるというのは無理があるでしょう。
研修なども皆無に等しいし、問題が起きれば他のバイトでは会社側が負うような
ことまで自己責任。インセンティブも皆無。これでロイヤリティーを
求めるというのは相当に感覚がずれてますよ。こういった恒常的問題点も考慮せずに
バイト批判とは呆れてしまいます。
＞どこに行っても使えない・・・
使えないのはあなたがたですよ(笑）
組織で通用せずにドロップアウトしてきたあなた方が使える
使えないと論じる立場にはありませんよ。残念ですが、コンビニ
オーナーの方々は本当に仕事ができない方が多い。様様なところで
バイトをやっていますが、ここの上司＝オーナーのレベルが最も低い。
部下批判の前に、まず自らを省みることからスタートしてくださいね。
0136いい気分さんNGNG
相手の主訴の全容を把握した訳でもないのに、断定的にモノ言いで相手を責め立て合う。君達は、お安い脳味噌をお持ちなんですか？
0137matimaniNGNG
これが２ｃｈです。
あなたが今参加しているコミュニティーの性格も
よくわかりもせずに発言するあなたは低能厨房逝ってよし！
0138Ｆ７００NGNG
>>1
ハァ？
オマエ、ローソンだろ？
セブンを見習ったらどうなんだ？あぁ？
0139いい気分さん NGNG
セブンがなんだってんだ？あぁ？
0140いい気分さんNGNG
�1
0141いい気分さん NGNG
コンビニのバイトなんか適当でいいに決まってるじゃん。
0142ケツー・スレーターNGNG
たかが、１０００円くらいの客に最高のスマイルなんておくれね～よ。
デパート行きなはれ。
0143いい気分さん NGNG
age
0144いい気分さんNGNG
それでも俺は真面目に働くよ、明日からもな…
0145いい気分さんNGNG
>144
私もです。お客さんに＜ありがとう＞っていわれると最高にうれしい。
いつでも気持ちのあたたかい店でありたい。
街のほっとステーションローソンでーす！
0146faiNGNG
aiueo
0147いい気分さんNGNG
>>144
あんた格好良いよ、いやマジで・・・
俺も頑張るよ。人は人、俺は俺だよな～。
0148いい気分さん NGNG
コンビニで糞真面目に働く奴はドキュソ
0149いい気分さんNGNG
>>148
頑張れない奴こそドキュソ
0150ななしNGNG
頑張っても評価しない店長はドキュソですか?
0151いい気分さんNGNG
>>150
ドキュソ。評価がそのまま時給につながれば一番
いいけど、なかなか時給って上がらないよね・・・。
だったらせめて言葉だけでも評価して欲しい。

時給が上がらなければ意味ないって突っ込まれそうだけど・・・
0152いい気分さんNGNG
>>148
儲からない仕事だからと言って手を抜くようでは二流の人間だよ。
そう言う人はたとえコンビニ店員では無く、もっといい仕事に就けたとしても
誰からも信頼されない。
0153いい気分さんNGNG
オイラは夜勤一人でやってるんだが、
夏一ヶ月どーしてもあけなきゃならんので辞意を伝えたら、
オイラが去った後は二人体制にするだと。
一人だと朝型グッタリなるくらいだが二人だとラクすぎるので
１０ヶ月間頑張ってやったが、酷いよ。
一ヶ月間代理に一人で替わってもらってその後また一人でオイラが
復帰するみたいなこと打診しても、「君以外は一人じゃ無理」とか言うし。
なんかすごく損した気分。よってオイラも１に今後は賛成。
0154いい気分さんNGNG
>>153
そんな理由で・・・（大藁
ｶｯｺﾜﾙｲﾖ
0155いい気分さんNGNG
>>129
>一般的に言って、昼勤の人より、夜勤の方がレベルは低いです。

　昼間パートのおばちゃんと一緒にいるから、そういう風な偏見
もつんだろうな。
　年寄りのオーナーさんには夜勤はつらいのはわかるけど、見ても無いで
勝手なこといって欲しくないよね。
0156いい気分さんNGNG
条件が悪いところでヒーヒー働くなっての！
アホらし。
0157いい気分さんNGNG
あたしのお店条件最高☆☆
どうしてかって！？それはヒミツだよ、ハハッ。
0158いい気分さんNGNG
>>156
いちいち反応すんなよ。
0159いい気分さん NGNG
>>158
オマエモナー
0160いい気分さんNGNG
>>159
オマエモナーガエシ！
0161いい気分さん NGNG
コンビニでどれだけ一生懸命に働いても時給が上がることはほとんどないから、
一生懸命やるだけ無駄。
一生懸命に働けってのなら、一生懸命に働いた奴には時給を上げてやればいいのにな。
0162いい気分さんNGNG
>>161
私、時給上がりましたよ。もちろん一生懸命やって。
あなたがサボっていただけでしょ！
0163いい気分さんNGNG
>>162
ダメだよ反応しちゃ、これがこの人の趣味なんだから
暖かく見守ってあげて。
0164161NGNG
暖かく見守ってね！
ｳﾌﾌﾌ
0165いい気分さんNGNG
時給は上がらないけど。どれだけ一生懸命に働いても新人と同じ。
0166いい気分さんNGNG
>>165
真面目に聞くけど、自己申告はしていますか？
「時給を上げてください」って言わないとそのままですよ。
当然、昇給のためには普段から一生懸命働かないといけないけど。
契約更新の時にでも自己申告してみたら？
0167いい気分さんNGNG
>>166
>>96にも時給のことが書いているけど、これじゃぁ、やる気が
なくなっても仕方がないんじゃないかと思うけど。
自己申告をしても、上がらないところは上がらないね。
0168いい気分さんNGNG
一生懸命やる人はアップしてあげたいね。
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