☆☆ローソン本部社員大集合☆☆
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0213元現場上司
NGNG現場では、もっと親身になってオーナーの事や部下のことを考え行動をしていた。
しかし、一番の問題は出店時の立地・ハード条件・オーナー資質が現段階に影響しており
特にチャレンジオーナー(元D社員)の横暴が経験上の問題と考える。
CO(チャレンジオーナー)はRC店の数値状況を把握しており立地・ハードにおいても
内部情報をつかんでいるため、将来的に役員に成れないものが、そそくさとオーナーに転換している。
FC契約の見直しをする時期にきています。
契約者の中には破産申し立てをしているオーナーと契約を締結する開発ARMもいるのですから。
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