直営店の店長って休めてるの？
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0001いまだ
NGNG実際直営店の店長はどのくらい休めてるんですかね？
0002いい気分さん
NGNG0003いい気分さん
NGNG無能っていうこと、っていつも言っているのはどこの誰だ（藁
0004いい気分さん
NGNGクルーと一緒に仕事が出来ていないから休めません。
週休も公休も連続休暇も友達の結婚式に出る日も。
あと、他のＲＣ店舗の店長にも聞く事。答えが一人で出なければ
組織なんだから、皆で考える事。これはＦＣさんでも一緒と思う。
最後に、頑張れよ。 以上。
0005いい気分さん
NGNGRCって直営店ってこと？
0006いい気分さん
NGNGおまけに人件費や廃棄も出し放題で、オーナー店に換算
したら、大赤字だっていうじゃないか。
そんな環境で23年やったからって、でかい顔してＳＶやって
んじゃない。アホ。
0007いい気分さん
NGNGこれで少しは楽になると思ったら、「今年からやり方変える」
とか言い出して新入社員だけで一店舗運営し始めやがった。
頭きて辞めてやった。８月はバイトがみんな田舎帰って
シフトが組めないんじゃい！アホ人事部長が！
0008いい気分さん
NGNG方がいいってホント。
パートの方が店長より仕事知っているから、店長が指図も
できない。
0009いい気分さん
NGNGには楽になったが新規出店だらけでまともに休めない 部下の店長もほとんどﾊﾞｶしか
いなかった ｱﾎらしくなって今の会社に転職した ｽｷﾙは有意義になった
0010いい気分さん
NGNG３５歳過ぎたら、転職はかなり難しいですから、最後のチャンス
でよかったですね。
0011いい気分さん
NGNG要は店長の力量しだいかな。
0012いい気分さん
NGNG同意！
休めないのは従業員教育の力がないから。
何処のチェーンだか知らないが、当チェーンは店長１人とアルバイト
だけで回してる。
日商１００万超える所だけ店長、社員の２人体制。
加盟店と同じくPL/BSでロイヤリティーまで引かれて損益が出てきます。
そこで利益がどれだけ出るかで店長の評価が決まる。
つーか、こうなったのは１年前位で本来なら当たり前の事だと思う。
つーことで、ﾄﾞｷｭﾝな三流チェーンの現状でした。(;´Д`)
0013いい気分さん
NGNG>まったく休み無し
>８月はバイトがみんな田舎帰って
>シフトが組めないんじゃい！
バランス良く地元の人間を雇わないのが悪いんじゃないのか？
人が少なくなりがちな期間は、余分に手当てをつけて、バイトを釣ることもできるだろう。
盆、正月近辺は休みを諦めて、２週間くらいずらしてまとめた休みを取るという手もある。
発注やその他の業務を、ちゃんとバイト君に仕込まないといけないけれど。
ここら辺を上手く出来る人はちゃんと休み取ってるし、
出来ない人は、いつまでたっても文句たれている。
0014いい気分さん
NGNG募集かけて集まるのは求人の少ない田舎。
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