面接をする側の意見は？
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001社印
NGNG0002いい気分さん
NGNG0003いい気分さん
NGNG0004いい気分さん
NGNG0005オーナーと呼ばれている人
NGNG暴走族は雇えましぇん。
ナニされるかわかんねーからね。
0006いい気分さん
NGNG帽子を取らない奴。
すぐため口になる奴。
顔の不具合は別に気にしないけどねー
0007いい気分さん
NGNG無表情でも愛想のない無表情は不可。
客に不快感を与えるようなのはつかえん。
顔の作りではなく、口元など意識する程度でどうにかなることだろ。
シャツのボタンをきちんと止めてないのは不可
未成年でピアス穴はあっても面接に付けてくるのは却下
髪を染めているのも程度によるがちょっとマイナス
若い人向けの店ではあるが、コンビニはいろいろな年齢層の
客が来ることを理解した格好をしてこい
働く気あんの？って言いたいよ
タメ口はさよならー
敬語が不得意でも「です」「ます」を付けて話をするだけで
話している相手に丁寧に物事を伝えようという意識を感じられるので
全然ＯＫ、これ大事。
短期間はウチは使わない
仕事覚えて、やっと手が掛からないようになったと思えばやめちゃうのは
はっきりいって教える方が給料貰いたいくらいだ
親に内緒でというのも却下。
レジ打つだけのバイトだと思ってくるナメてるのは消滅希望。
0008いい気分さん
NGNG高校生は、時給をやすくできるけど、テスト休み
とかあるから基本的には不採用。
でも、ものすごくやる気のあるやつだったら採用するよ！！
0009いい気分さん
NGNG理想的ですね。
なかなかそこまでこだわりたくても、出来ないです片田舎だと。
近ごろ、例えにあげているような人種が、
本当に多くなっているようで、
サービス業はこの先どうなっちゃうんでしょう
って感じの若者が多いです。
サービス受ける側に慣れすぎてしまって、受身なんですよね。
0010７
NGNGそうですね、へなちょこが多いですね(笑)
っていうか、半分くらいは親のしつけの問題で
今の子供達だけが悪い事ではないと思う
子供に「おこられるからやめなさい」と注意する親は消滅希望！
最近では、就職しそこない(失礼)が、多くて
急ぎは新聞とかに載せるけど
普段は店頭にワープロで募集の紙書いてＡ３に拡大して貼ってる
募集すればとりあえず人は来る
直接接客する機会が多いバイトの印象っていうのは
なぜかバイトの印象ではなくお店の印象と取られがちなので
最低限の質は維持したいと思ってます
0011いい気分さん
NGNGきてもらう約束をした。時間どおりに来なかった。
0012いい気分さん
NGNGそいつはクビ！辞めてもらいましょう。
0013いい気分さん
NGNGうちの近所で募集してたけどいつもためらう。。
落ちたら買い物行きにくいし･･･
0014いい気分さん
NGNGうちの場合、有利な条件にはなる。まあ余程のことがない限り採用する。
募集の折り込みで電話してきて、お宅の行き方教えてくれ、
なんて奴より１００倍まし。
0015いい気分さん
NGNG周辺が過疎地といってもいいほどの所なので・・・
だから、７さんとほぼ同じ基準で採用したいとこなんだけど
万年従業員不足に陥りかねないので、しかたなく
「ちょっと不安があるけど・・・」って人もとってる。
でも、そういう人ってやっぱダメなこと多いですね。
ちょっと話題ずれててゴメンなさい。
0016いい気分さん
NGNG人手不足は。
不本意な人って結局オーナーさんが損するだけだから、取らない
方が良いですね。長続きしないし、仕事もきちんとしない。人件費
の無駄。
考え方を換えて、アルバイトじゃなくて正社員扱いで取るとか
若い人ではなく、中高年を活用するとかしないと、これからの
少子高齢化社会でのコンビニは出来ないかも。
0017いい気分さん
NGNG「ちょっと不安があるけど・・・」って人は雇っては駄目だね。
たった１人の不満分子が人間関係をグチャグチャにする。
何度、従業員総入れ替えをやったことか・・・
うちも従業員の集まりにくい立地だけど、面接に１時間位かけて絶対妥協
しない。
おまえなんかいなくても俺は全然困らん。ぐらい毅然とした方が良いのでは？
0018いい気分さん
NGNGそいつが原因でみんなの仲が悪くなったの？
全員、新人に替えてやっていけるもんなの？
0019いい気分さん
NGNGぐらい、ドキュソでも厨房でも出来る。
0020いい気分さん
NGNG従業員総入れ替えと聞いて分からん奴は知らんでも良い。
0021いい気分さん
NGNG0022ろー
NGNGもてるかどうか試さしたら無理だった。「うちは酒も取り扱ってるから、
これくらいもちあげれんと・・・。もうちょっと身体鍛えてからきてちょうだい」
といってお断りしました。20歳の男のくせにビールケースも持ち上げれないなんて！！
女の子でもできるぞー！！
0023いい気分さん
NGNG春から大学で４月からの予定がわかりません。こういうのはやはり雇いにくいですか？
また、面接で４月からのことを聞かれた場合どう答えればいいでしょうか？
一応、学校に通い始めても時間の許す限り入るつもりでいます。
0024いい気分さん
NGNGそのまま言え。以上。
0025いい気分さん
NGNG店にもよるよ。店側に余裕があればいけるし、どうしても確実な人が欲しいって
場合は無理かも。とりあえず、電話の時点か面接で正直に言ってみては？
0026いい気分さん
NGNGとりあえずやる気あるなら
他に問題がないなら、うちならとりあえずとっとく
0027いい気分さん
NGNG大学一年生は喜ばれるので、多分深夜かチーフ候補でしょう。
0028いい気分さん
NGNG0029いい気分さん
NGNGバイトのまとめ役。店長休みの日は店長代理。
時間責任者、かぎ預かったり、仮点、本点、銀行送金
なんかやったりする。
時給はちょっと良かったりする。
でも、いい店じゃないとそこまでバイト育てられない。
0030いい気分さん
NGNG0031いい気分さん
NGNGんで、来た人には500mlのペットボトル１ケース持って、１０メートルぐらい歩かせる。
女でもウォークインやんなきゃいけないことがあるから、持てない人は却下！！
0032いい気分さん
NGNGムチとか持ってないか、君。絵が浮かぶ。
0033いい気分さん
NGNGコンビニよりはるかに割のいいバイトがあるんだけど。。。
0034いい気分さん
NGNG0035深夜１号
NGNG0036いい気分さん
NGNGうちの夜勤全員できるよ・・
ってか全員社員より仕事できる（藁
でもみんな辞める予定。どうなることやら。
うちの店の傾向として、最初できなくて、
段々使えるようになるやつってのはあまりいない。
使えないやつはいつまでたっても使えないので、辞めてくれると助かる
0037いい気分さん
NGNG「声が小さい」と話の途中でしきりにいわれたのでやっぱり
それが原因なんだろうな・・・
0038いい気分さん
NGNG＞使えないやつはいつまでたっても使えないので、辞めてくれると助かる
禿げしく同意。
優秀な人間は何をやっても優秀。コンビニのバイトもマトモにできないよう
なのは、何をやってもダメ。３５を過ぎたらリストラされてホームレス。
0039いい気分さん
NGNGロンゲとかピアスとかダメなの？田舎なら大丈夫かな？
0040いい気分さん
NGNG他の理由で断ったけど店出た途端に破いて捨ててんの。
性格欄には「やさしい」とかあったが････
0041いい気分さん
NGNG田舎で深夜なら、ナンデも可でしょう。高校生だって
深夜できる。
田舎ってフリーターとか大学生が居ないから深夜バイトは
ホントに人集めに苦労する。
>>40
履歴書を見ると、その人の半分は分かるよね。履歴書に難が
あるって場合、その他の部分でも面接してアチャーってことが
多い。
履歴書には問題があるけど、っていうのは、やっぱりつかって
見ても、ダメ。
不採用で正解。
0042いい気分さん
NGNG案の定、それなりにマトモなやつだった。
履歴書の書き方一つで人格がある程度わかるってのは同意。
本当はやっちゃいけないんだろうけど、新人が入ってくるときは
履歴書ネタに盛り上がってます。
0043深夜１号
NGNGバイトの面接でそこまでするのはいない。
でもかなり使えるやつだったよ。
0044いい気分さん
NGNG0045いい気分さん
NGNG「可愛いこと」それだけ。
0046いい気分さん
NGNGまぁ店によって違うだろうけどさぁー
0047いい気分さん
NGNG「今何人ぐらい働いていますか？」
と聞いて、人が少ないようだったら
働かない方が無難・・・かな？
0048名無し店長
NGNG0049スリムななし(仮)さん
NGNG自分の服装はＢｰＢＯＹっぽいかっこう
ま〜知らん人から見たらタチ悪そうな格好っす
でも地元国立大の学生だし
髪は短くて黒（いつもはぼうししとるけど面接の時はとります）
ピアス無し
どうすか店長？
0050いい気分さん
NGNG髪を染めていなくてピアスなしなのはいいと思いますよ。
面接の時の服装は多少抑え目というか、真面目そうに見えるほうがいいと思います。
遊び人っぽい服だったりすると、こいつ雇っても大丈夫なのか？と思われますからね。
まあ、どんな職業でもですけどやっぱり第一印象は大事だと思いますよ。
0051Ｂ系は・・・
NGNG面接の格好＝バイト中の格好
面接をする側の好みではなく客の反応を意識しなければいけないので
正直難しいですね。
0052いい気分さん
NGNG服装をかえるだけで済むようですから、そうなさるのがよろしいかと。
真面目そうな服装については、今更アドバイスする必要もないと思います。
あくまで私の場合ですが、面接時、履歴書に書いてある情報で
見た目から来る印象の悪さをカバーすることはありません。学校についても。
0053４９
NGNGなるべくちゃんとした格好でがんばってきます！！
0054いい気分さん
NGNG報告きぼーんな
それとどんな事聞かれたかも教えて
他の方も面接でどーゆう事聞かれるか教えてください。
0055４９
NGNG今日逝ったら即採用で明日からバイトです！
格好は自分の持ってる中ではなるべく普通ので逝ったけど
最初ちょっといぶかしげな目で見られたけど
そこは愛想よく話してたらＯＫでした！！オーナーがいい人やったし！
聞かれたことは死亡理由とか何時から入れるか
後、曜日とか週何回入れるかってことかな
後は仕事の内容とかちょこっと教えられた
明るく逝けば大丈夫でしょう！！
0056いい気分さん
NGNGおめでとう、頑張ってよ。
でも「死亡理由」って・・・不吉だなー
0057いい気分さん
NGNG今の学校は、進学・就職率って重要視しないのか？
0058いい気分さん
NGNG君は世間が狭いね。
005951
NGNG今度は別スレで「新人の考え」みたいなのを教えて欲しいものです。
バイトがんばってね。
006049=55
NGNGとりあえず書いてみると
うちの店はオーナーがちゃんとしてて廃棄とか食べれんし
休憩もほとんどなかった
でけっこう疲れましたね
後最初はいらっしゃいませとか言えんかって怒られたね
朝方になってきたら声小さいとか言われんくなったで
少しはよくなったのかな？
明日はレジ打ち教えてもらいます！
がんばりま〜す
0061スリムななし(仮)さん
NGNG006259
NGNGこちら側としては面接で１人の人間の裏も見抜かねばならない。
もちろん無理だから新人はろくなのがいない。
>>60さん
想像していたものとは懸け離れていましたか？
他のコンビニに行くのもいい勉強になるので頑張って下さいね。
0063>>58
NGNGきっと夢をかなえて年収は１５００万くらい超えてるだろうね。うらやましいね。
0064いい気分さん
NGNG今はものすごい求職難である。高校でて仕事を見つけられない
というのがたくさんいる。
かと言って、馬鹿大学行っても一生バカ呼ばわりされるだけだ。。
鬱だ、詩嚢。
0065いい気分さん
NGNGていうのもあるな
0066いい気分さん
NGNG0067いい気分さん
NGNGなんだけどね本人としては
006849=55=60
NGNG想像していたのとはやはり少しはちゃいますね！
でもこことかで仕事内容とか書いてたのもあったしかけ離れてはないっす
家の近くのマルＫにはよく逝くんすけど
あいさつがうちのとこと比べてあんまししてくれんすわ
今からバイト逝ってきま〜す
0069いい気分さん
NGNG0071ちたお
NGNG私もこの前、ちょっと嫌なことあって、近所のサークルＫにもう行きたくないです…。
0072いい気分さん
NGNG感じがする。
ダメな子だと思ったらとらない方がぜったいよい。
コンビニも業務が複雑になってきてるからあんまり頭悪そうなのはやめています。
0073いい気分さん
NGNGなんか一度働いたことある同チェーンなら
仕事の能力がランク分けされてるのが見られるっていう話しだけど
どうなんだろう？
0074いい気分さん
NGNG同チエーンなら本部に照会すればランクおしえてくれます。
良い点悪い点いろいろあっていちがいにはいえない。
早く自分の店のカラーに染めることです。新人は教えるのは大変
だが下手にすれている人よりいいかもしれません。
0075深夜１号
NGNGアレだったらまるっきり新人の方が良かった。
0076いい気分さん
NGNGどう全然使えなかったのか詳細きぼん。
74さんが言ってるように店舗カラーに染まらなかったのかな？
前のやり方を固持してたとか。
0077いい気分さん
NGNG■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています