つぶれれ、うちのコンビニ
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0001いい気分さん
NGNGそこのオーナーときたら、時給は最低賃金を下回ったままで、
それについて指摘すると、時給は上がるものの諸手当を勝手に
減らしやがってトータルで時給がマイナスに。
さらに出退勤記録をいじって一部賃金未払い、８時間超過手当てなし
10時間勤務で休憩30分だけなんてあたりまえでした。
品減りがあると、万引きを疑う前に｢お前がやったんか? 違うなら
誰がやったか知らんか?｣と何度も聞いてくる始末
誰かこういったところでバイトしてましたなんてひといませんか～?
いくら金に困っても、この店でバイトしないほうがい～よ～
零ⅡⅡ－Ⅱ九九－零九Ⅱ⑧
0002いい気分さん
NGNGこれってバレバレでないの？
0003微分積分
NGNGちょっとやばくないっすか?
俺がバイトしてたところは、廃棄持ち帰り放題
で、バイトみんな廃棄出すために頑張って、３年くらいでつぶれた
0004>1
NGNG0005いい気分さん
NGNG0006(;´Д`)
NGNG0007いい気分さん
NGNG昔、新山千春がCMやってたところです(今やってるひと知らないし)
微分、積分、カナブン
弁当の味はともかく永ちゃんのほうが好きなので、自分の店で食べ物買ったことないですがね(藁
0008微分積分
NGNG0010いい気分さん
NGNGそれ以前に最低賃金出さなきゃつかまるっつーの。
やめて一ヶ月ですが、何とか未払い分ふんだくりて～な～
0011＞８
NGNG持ち帰らされるよ。大きい袋に２つ分とか。
家族みんなで助かってます。
0012いい気分さん
NGNG俺が捕まるとかいいながら、自分が持ち帰るオーナーっていったい・・・？
「現物支給」なら、｢廃棄品｣であることは否定され、｢商品価値がある｣ので、
オーナーが持ち帰ると｢販売利益｣をごまかすことにより｢脱税行為｣になりうる
とか知り合いがいってたけど、嘘臭くてよくわからん
法律詳しい人のレスキボンヌ
0013いい気分さん
NGNG他のコンビニでバイトしてる人も店によりまちまちで･･･
0014いい気分さん
NGNG給料明細は置いといた方がよいよ。
0015いい気分さん
NGNG本部直営店（雇われ店長）だと、廃棄弁当類は必ず捨てるよう
義務づけられてたよ（ぱくってたけど
0016いい気分さん
NGNG0017いい気分さん
NGNG開店してもう１8年になるオーナー店です
訴える方法ってよくわからないんですが、とりあえず内容証明
送りつけて示談にしてやってもいいとか脅すといいって本当ですか?
あー、誰かつぶしてください、こんな店
0018まっさん
NGNGご飯食べ～っつって食わせてくれますよ。でも機嫌の悪い時はだめなんだよん。
だからバイト毎回頑張ってる。廃棄の多い時はなお更。＾＾；
0019いい気分さん
NGNG詳しい理屈はわからんけど、
ロスってオーナーが金出してるんだよね。
そりゃそうだ。売れ残りだもん。
だからオーナーの物だと思う。
0020いい気分さん
NGNG0021いい気分さん
NGNG>「現物支給」なら、｢廃棄品｣であることは否定され、｢商品価値がある｣ので、
>オーナーが持ち帰ると｢販売利益｣をごまかすことにより｢脱税行為｣になりうる
>とか知り合いがいってたけど、嘘臭くてよくわからん
現物支給ということだと給料とみなされ、本来なら給料に合算されて
それに所得税がかかる、ということだろう。だから、所得税法違反の脱税。
オーナーが自分で食すると、「自家消費」というのになり、これは売上に
計上しなければいけない。本部へのチャージをごまかしていることになるし
売上からは当然消費税と利益が発生するから消費税法違反、所得税もしくは
法人税法違反。
0022いい気分さん
NGNG７１１栄安食駅前店
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