てか一生懸命やってて出来ないんならチェック表に数がすごいことになるわけでしょ？

堂々とみんなで表に書き込めばいいんじゃないかな？

それを見てどうするか社員とか本社が考えるだけでしょ。

誰がどう見ても渡せもしない声かけも出来ないというシーンならば社員だってそこについてはうるさく言わないでしょ。

ただそうじゃないシーンもあるから、そういう時にしっかりやってないと無理だの出来ないだの言っても説得力がないと思うな。

こっちは雇われの身で弱い立場だし。