加盟店基本契約書を改定するというのは本部は焦ってます。
少なくともFC法なるものの来る前に一店でも多く新しい契約で組み直し、
加盟店の総意だと既成事実で押し切りたい考えでしょう。
公取がどうなるかは分かりませんが、
その辺は非常に楽観的に社員には伝えられています。
組織維持のためには楽観的に伝えて社員が動揺しないことを一義としているでしょうから・・・
DMなどはこの掲示板の存在すら知りません。少なくとも私の知る範囲はですが。
多分こういうものを読んで対決的理論武装させるよりも、
純粋培養で何も知らぬまま自分たちの情報だけで社員をコントロールしようとしています