>>39さん

＞それに今やってることが生活費に足る賃金を払うものではない・・・

というのは、出来高制の考えですね。それも至極順当な考えだと思いますが、
逆に「生活も出来ない賃金」で専任者のような期待をするな！という、スタッフのなり手側の考えも成立し
結局双方平行線を辿るだけ、という気もしますがどう打開できますか？お考えがあれば是非。