>>13
>現在年俸制で一般の楽員と契約しているのはオーケストラアンサン
>ブル金沢（それも一部）だけだと私は聞いていますが。

あなた年俸制の意味を理解していないんじゃないかな。オケの楽員は基本的に
毎年契約を更新する要がある個人事業主だよ。だから入団した当初から年俸制。
アンサンブル金沢にのようにレギュラークラスでも年間１２ヶ月をフルで契約
しない制度はさすがにまだ珍しいが、都響の楽員は財団法人東京都交響楽団の
職員ではないから雇用契約ではない。期限を定めず給与で雇用されている事務局
の職員とは根本的に違う。全員年俸に基づくプロフェッショナル契約ですよ。
たとえば健康保険も東京都のものではない。

ただ都響はよほどのことがない限り、契約延長を拒否されないようユニオンが
抑止力を働かせていたわけだけど、職員より金額がだいぶ高いプロ契約であるにも
かかわらず、問題はその年俸の報酬体系が年功序列のままであったこと。
腕や体力が落ちて出番を減らさざるを得ない、難曲を任せられないコンディション
になった楽員より、バリバリ弾く脂の乗った楽員の報酬の方が断然高くなる。
プロの世界なんだから、こんなのあり得ない罠。
都響は遅まきながらそこにメスを入れただけで、能力に応じてポジションと報酬が
上下する報酬体系は他のオケではだいぶ前から当たり前のように実行されてるから
他のユニオン（これ自体が死語だが）が反応しないのは当然。

Ｎ響でさえ腕が落ちれば容赦なく降格（誰とは言わないが）されてるわな。

ステージに出なくても、腕が落ちても年齢に応じた右肩あがりの報酬体系が約束
されていたのは都響だけ。それをあるべき姿に改善しただけだから東京都が都響
に要求していることは、こと報酬に関しては当然の話。
腕落ちたからってクビになったり露骨な降格をされないだけ都響はマシと思うが。