てかさ、ノーベル賞をもらった田中さんのことなんだけどさ。
本人が昇格等を望まなかったとは言え、会社の世界のノーベル受賞者
に対する評価としては今までそれ程高かったとは思えないんだよ。
逆に変わり者と言う事で適当に扱っていたんじゃないか。
受賞が決まってから突然の待遇うｐだもんな。
いかに日本企業の人事考課がいいかげんかわかるだろ。
これは全ての企業に言える事だ。リーマンなら自分の会社の役員を見てみろ。
上の好みによって役員が決まっているだろう。
もちろん俺が社長なら嫌いな香具師は冷や飯をくわしてやるし、俺に従順な
香具師は能力が無くても可愛がってやるよ。と言うような企業が日本中に
はびこっているんだからもう日本もだめぽ。
まあ、ユニオンも薄給でおまいらクラヲタのために
頑張ってんだ。ちったあ理解してやれっての。
オイラ、しまいにゃユニオンにノーベル賞あげちゃうっての。
わかったか。ジャンジャン！