おぉ！久しぶりに来たらスゴイレス。

講師の皆さんの待遇は、『酷すぎる』断言できる。
外部から見ると分からないと思うけど・・・
一応、一般企業と両方知っているからハッキリいえる。

>部外者から見て、契約書読まなかったのが悪いとか、事前ﾘｻｰﾁしなかったのが悪いとか、
>指摘するのは簡単だけど、実際やってみないと分からないことだってあると思うよ。
>(元)講師が自分のことを省みる必要があるのは>780君の指摘の通りかもしれないが、
>それとは別にヤ○ハや、カ○イの酷さは糾弾されてしかるべきだろ。
>単なる愚痴、では片付けられない問題を含んでると思うぞ
ほぼ同意
就職するにあたって学生時代のリサーチ不足(学校や親のフォローが足りない事も含め）
は否定できない所だが
現実、契約書については講師として印を押さざるを得ない。
(雇ってもらう立場の人が契約書に文句は付けられない）
普通の会社だって労働契約書に書名捺印することを拒む事は事実上出来ない。
1レッスンあたりの給与は契約の事だから文句は言えないところであるが
レッスン単位の給与体系でありながらもレッスン時間外の拘束
強制的な研修費用、グレード費用、場合によっては交通費負担さえある問題は
まともに考えれば糾弾される所だと思う。

酷いと思う一方、現実的に企業の経営面から見れば
ヤマ○、カワ○をいくら糾弾しても、待遇はあがらないでしょうね。
むしろ世間と同じように、待遇は下がっていく方向になるのではと思いますが・・。
カワ○なんかは赤字だしね。正社員の賃金カット入っているし
ヤマ○は電子部品もやっているから今後も合理化方向だしね