自分も今日、退職の意思を伝えます。
退職期日は来月25日とし、明日からの全稼動予定時間を有給として申請します。
予め労基署に相談したら、有給習得を妨げる合理的要件は会社の勤務体制上有り得ないだろうという見解でした。
週間金曜日に載ってた会長の話と違うね。
退職金については、写真屋○○４５時代の就業規則に付いてた退職金規定に沿った金額を要求する積もり。
認められなければ少額訴訟を起こすよう勧められました。