嫌なら辞めろは一見正論だけど
汗をかいてる現場が時間減や駐車場代金の負担
酷い時には退職に追い込まれて
責任を取らない上役が生き延びる構図は改善しないといけないと思います。

現場で団結してストライキを起せればいいけど
まずはここを通じてこの会社の悪い実態の情報の共有化が必要なのでは？