山崎にパートで入ったばかりの者なのですが、さぞかし大企業なので
労働条件などがいいのかなぁと思えば８年前に入ったパート従業員でも賃金
が全く上がらないそうです。賞与も微々たるものだそうです。あって無い
ようなものだそうです。私の勤めている課の社員は、”山崎製パンで残業を
減らせ！！”と言うお達しがきているので本当は、まだ会社にいるのに
タイムカードを打ちに行き、夜遅くまでサービス残業をしています。公休日も
有給・連続休の休みの日までカードを通さず出勤して作業をしています。
（有給や年休を必ず使わなければいけないので）愚痴で『年休の半分しか実質
とってない…。』と言ってました。私のいる工場は、中途採用（社員登用）も
年に１人と聞きました。名前の有名な大企業であってもただ大きいだけで
あって大手企業と名乗るのが恥ずかしいのでは？！と思いました。
労働基準監督署の方なんとかしてあげてください。