いくら景気が悪いからと言っても転職するなら若い方がいい。

うちの地区にも入社１年たっても成型が出来ない、釜は焦がす
レジをやらせればパートより遅い、精算も出来ない・・・
そのクセに不平不満ばかり言って現場の雰囲気を悪くする。
そして何よりも向上心が無い。
極めつけは社員のクセに体調管理も出来ない。

そんなのだから元々いた店の温厚店長もブチ切れ。
その結果その店に居づらくなって退職したいと課長に言ったけど
引き止めたんだよね。課長が・・・。

こんなのダメ社員押し付けられた店など
労務比率が高いとかＢ長が言い出してパートの労務時間を減らせと。

ハッキリ言ってみんな迷惑だし不幸なんだよね。

辞めたいと言った新人も
働きたいパートさんも
ダメ社員を押し付けられた店も
そしてその社員を育てた温厚店長も・・・。

辞めたいと言ったダメ社員なんか引き止めなければ良いのに。

みんなはどう思う？