ざっと斜め読みしただけでも笑えてきたｗｗｗ

・社員にデブが居る
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・新入社員が試用期間中に退職していく
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・入社後３年以内の離職率が高い

他社と比べてどうなのか等具体的なデータが無い上に、どこの会社にもあるような
ことを混ぜ込み、意味不明な難癖でカサ増し乙ｗｗｗ

・新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
　つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
　業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
　必要な残業代等の請求にもなる。
　勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
　その他、労働者側に不利な事項全て。

日本語でok