全部の人が悪いとはいいませんが明らかに管理職に適さない人を年次の序列に従って
職位をあげている様子はありありとわかります。人事部が『思考停止』による悪平等
を健在かさせている結果でしょう。『嫌われるの嫌だ』と横槍の『お気に入り人事』が
はびこってきた結果ではないでしょうか？22歳の時点で給与を大卒、高卒、中卒とも
揃えるべきではないでしょうか？競争条件の揃わないところで学費の差の期待値だけで
将来の航路を決定していては会社が暗くなるだけですね。