ポンパドウル POMPADOUR その2
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0001名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/04/10(火) 22:31:36ID:/vfGhmko0083名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/02(火) 15:22:34ID:LTuIhigH0084名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/02(火) 20:13:42ID:l2Y2u7nnただし、強制というか、暗黙の了解で
サビ残はせさる。
バイト、パートの話を聞いて下さい。
0085名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/03(水) 06:00:14ID:ovlm5zvIポンパってそもそも中途採用でも２８か３０までだよね？
>>82は５年は長すぎたね、もっと早く自分から売り込むべきだったね。
これから面接うける人はきちんと年齢制限等、社員登用について詳しく聞きましょう。
つか、HPで常時中途採用募集してなかった？
初めから正社員で受ければ良かったのでは？
0086名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/03(水) 15:08:03ID:EaHeO1hpでも、すぐにチーフが移動や辞めてしまい結局だめでした・・
一番長いチーフでも1年半ぐらいです。今は小さなパン屋で働いてます
ポンパは楽しかったこともあるけど、やっぱりタイムカード手書きでサービス残業
させるのはよくないと思います。毎日1時間早く来て、2時間は残業して
いました。もう少し働く人の気持ちを考えてほしいです
0087名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/06(土) 01:54:20ID:H4WtFG4b静岡県大井川町に住む杉山さんの両親が同社を相手に慰謝料など約２億６００万円の支払いを求めた訴訟の判決が５日、
名古屋地裁であり、多見谷寿郎裁判長は計約８３００万円の支払いを命じた。
多見谷裁判長は、杉山さんが死亡する前の１カ月間の時間外労働は約１３８時間にも上り、休日も２日しかなかったと指摘。
「必要な睡眠時間の確保も難しく、疲労が過度に蓄積していく状態だったにもかかわらず、会社側は適切な措置を怠った」として、過労死を認定した。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc&k=2007100500904
0088名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/07(日) 00:26:36ID:rO/Vd4KD会社に尽くすために働いてるわけじゃないですから。
収入のためです。
そんなにただ働きさせたけりゃ、社員じゃなくてボランティア募集しろ。
ここの書き込み、本社見てるよ。
本社の会議で取り上げられてる。
会社の体制を改善する気はないみたいだが・・・・
0089名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/07(日) 18:09:00ID:3f14hbGY1日に早残業や残業も含めて、2時間ぐらいはタイムカードに少なく書いてます。
入った時からみんなそうしてたので仕方ないのかなーと思って自分で書いて
いましたが、もうすぐ辞めるのでサービス残業した分を会社に請求することは
可能ですか？
0090名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/07(日) 18:18:10ID:3f14hbGYあとチーフとかには社員になりたいことを伝えたほうが
いいですか？
0091名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/08(月) 05:53:09ID:z/t4v2Q1きちんと年齢制限も聞くように。
0092名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/09(火) 02:41:16ID:f5FyqBuT実は楽だし手っ取り早い。
0093名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/09(火) 15:48:54ID:NaJdoQZQ仕事できなかったから年齢を理由に断られたんじゃない？
0094名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/09(火) 19:06:18ID:f2qNcm/4やりたいのはあるんですけど、伝えた日から
今以上に残業とかさせられる気がするので・・
ちなみに今23の女です
0095名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/09(火) 22:49:04ID:RRvj8ol4一応残業代や、休出手当などは出ています。
女性店長もいるけど、結婚してから働ける職場ではないですねー
どこのパン屋も厳しいです
0096名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/10(水) 00:13:37ID:Zu1FTuIx3年半ぐらい働いていますが、確かにタイムカードは自分で書いていました
でも、暗黙の了解みたいな空気が流れていたのでしょうがなく少なく
書いてました。計算したらかなりの額になるのでどうにかしたいんですけどね
0097名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/10(水) 00:19:09ID:Zu1FTuIx推薦するのはチーフなので。でも女の人は結構大変ですよ
何年働いているのかわかりませんが最初から社員で雇って
くれるとこに行ったほうがいいと思います
0098名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/11(木) 02:12:12ID:RnTHdBCaタイムカード提出しても、実際の時刻を残したメモを手帳にでも
残しておけば通ります。
労基にいけば親切にどうすればいいか教えてくれますよ。
0099名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/16(火) 16:06:16ID:9JH0iDQT0100名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/16(火) 20:52:10ID:fhQmcmxF来年には辞めるつもりなんで、そのときはちゃんと
払ってもらいますから！！
ちゃんとシフトを組んでください 土日は8時から行ったら間に合わない
ことわかってて何にもしないからみんな早残業になってしまうので
0101名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/16(火) 21:55:12ID:9JH0iDQT0102名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/17(水) 21:17:04ID:lMX2e/7gバイトにもちゃんと払わない所はもう終わってる
時給とか他のとこの方が高いから
1日でも長く働けば働くだけ損するよ
0103名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/21(日) 12:30:13ID:+ka4uTj/菓子パン大好きだったのに、一昨日近くに寄ったので買いに行ったら
いつの間にか無くなっていて悲しかったな。
0104名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/24(水) 23:57:44ID:RfZrSm8Oただ、あの手この手で嫌がらせはされるのでそれは覚悟した方がいいです。
強い気持ちと、次の職場。
これさえあれば、今までのサビ代請求はできます。
0105名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/10/29(月) 20:12:41ID:p4mWA4OTチョコドーナツ、シナモンドーナツ 食べた。
チョコレートフランスが一番ウマーだった。
0106名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/11/05(月) 21:56:42ID:n3DJljeS0107名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/11/11(日) 18:37:20ID:bEcFdvX2イコール
ポ ン パ ド ウ ル
0108名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/11/14(水) 08:47:00ID:UnAGkF+l0109名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/11/15(木) 14:22:05ID:igxC6QGw体調回復。収入1.5倍。労働時間半分！！
社員のみなさん、早く辞めた方がいいですよ。
会社がつぶれてから辞めても退職金とか保障されないですから。
0110名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/11/16(金) 10:33:20ID:PQbVaNUU0111名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/11/16(金) 11:55:02ID:eEd8uwfW0112名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/11/16(金) 13:11:05ID:FsAWDiK40113名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/11/16(金) 19:32:44ID:FsAWDiK40114名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/11/17(土) 12:09:36ID:9wLJZ+X7販売パン作れないジャン。
パン屋ではなく販売員。
販売もパン作れて、製造もパン売れないと…。
製造が販売覚える方が、簡単かもね。
普通のパン屋はチーフが上。
でもポンパは勘違い販売が多杉。
パン作れないのにね。
0115名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/11/25(日) 00:38:07ID:YaqmzOo2あ〜パンが好きすぎてどうにかなっちまいそうだぜ！！
以上にあげたようなモチベーションがない者は、やめるべき。時間の無駄。苦しいだろ？
0116名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/01(土) 01:41:20ID:Ug+QcddW＝３０日午後、名古屋市中区
http://sankei.jp.msn.com/photos/affairs/trial/071130/trl0711301344003-p1.jpg
トヨタ自動車の堤工場（愛知県豊田市）で勤務中に倒れ、
死亡した社員、内野健一さん＝当時（３０）＝の妻博子さん（３７）が、
死亡原因は過労として、豊田労働基準監督署の遺族補償年金不支給決定を
取り消すよう求めた訴訟の判決で、名古屋地裁の多見谷寿郎裁判長は３０日、
請求を認め、不支給決定を取り消した。
判決などによると、内野さんは平成元年４月、トヨタ自動車に入社。
堤工場で品質検査担当の部署に所属していた１４年２月９日早朝、
引き継ぎ簿を記入中に倒れ、病院に運ばれたが、致死性不整脈で死亡した。
労基署は死亡前日までの１カ月の時間外労働を約４５時間とし
「業務による心身の負荷が有力な原因とは言えない」として不支給を決定していた。
博子さんは同期間の時間外労働を約１４４時間と算出。内野さんは工場の品質管理サークルの
リーダーなど同社が業務外とする活動もしており、博子さん側は
「社内でインフォーマルと呼ばれる活動も実質は業務」と主張していた。
産経新聞
http://sankei.jp.msn.com/affairs/trial/071130/trl0711301344003-n1.htm
0117名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/01(土) 14:09:49ID:BvNLANZI迷ってる方は実際の労働時間のメモ（手帳等の書きで可）と給料明細を持って
労基署に行けば親切に対応してもらえますよ。
実名を出す勇気と辞める覚悟があればサビ代は支払われると思います。
0118名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/02(日) 01:52:38ID:sbA6SdJK「バツイチ」「役立たず」「悪党」の罵詈雑言
、「JAL労働組合」（JALFIO）が大量の個人情報をリスト化
具体的な記述を訴状から拾うと、思想・信条に関しては「共産党員らしい」
父親は教員。日教組」、家庭環境については「シングルマザー」「父なし子を
育てている」「バツイチ」「総会屋の娘」「在日韓国人」など。病歴も「流産」
「死産」「乳癌（がん）」「自律神経失調症」と記されていた。
記述は容姿や性格にも及び、「悪党」「独身で私生活も乱れている」
「良い人だけに影響力がありそうなので要注意」「精神異常」「役立たず」
「バカ」とまであった。情報というよりは罵詈（ばり）雑言に近い。
さらに、「心身症で欠勤」「休職発令まじか」「ＳＬ（生理休暇）常習」
「ＳＵ（キャビンスーパーバイザー）にさせた失敗例」など勤怠や勤務評価など、
会社しか知り得ない記述もあったという。
ZAKZAK 2007/11/27
http://www.zakzak.co.jp/top/2007_11/t2007112722_all.html
0119名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/04(火) 23:23:26ID:p5/HR58u0120名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/05(水) 00:46:01ID:HE5WqwFb0121名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/05(水) 00:59:21ID:cmsGNyqJ宮崎労働基準監督署は４日、１カ月に最大２１１時間の時間外労働をさせたとして、
労働基準法違反（時間外労働、賃金不払い）の疑いで、宮崎市佐土原町の自動車部品製造会社
モリタと同社の男性社長（６５）、男性取締役（３８）を宮崎地検に書類送検した。
宮崎労基署は、同社は人件費抑制のため、残業手当を払う必要がない「管理職」と任命した
役職者に対し、一般社員以上の長時間労働を強いており、過労死の認定基準（平均８０時間）
を大幅に超過していた、と指摘した。
調べでは、同社と社長、取締役は２００６年７月１日から８月３１日までに、課長以下の
役職者１３人に対し労使協定の１カ月８０時間を超える２１１‐８９時間、１日最大１４時間半の
時間外労働をさせた疑い。同年６月から９月までに、１３人を含む社員１３９人に時間外、
深夜労働手当など総額約１４７５万円を払わなかった疑い。
会社側は「役職者は『管理職』として位置付けている」としたが、宮崎労基署は
「労働時間の自由裁量がなく、業務内容や待遇も一般社員とほぼ同じため、管理職には
当たらない」と判断した。
＝2007/12/05付 西日本新聞朝刊＝ 2007年12月05日00時19分
http://www.nishinippon.co.jp/nnp/local/miyazaki/20071205/20071205_002.shtml
0122名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/08(土) 23:46:42ID:g4ZO2I910123名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/09(日) 12:54:17ID:iHyo5GXC0124名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/09(日) 18:05:42ID:5NVYcEi70125名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/10(月) 23:51:10ID:yz7C7vAyいつ辞めよっかな
サビ残は超ネック
0126名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/11(火) 07:08:54ID:mZBGvx+00127名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/11(火) 19:27:06ID:5THsNomv従業員の血と涙と怨念の入ったアップルパイだ心して喰え
0128名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/11(火) 19:43:48ID:eKBx2cVs0129名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/12(水) 21:34:09ID:TAXS69Uc0130名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/18(火) 20:04:03ID:ewJ1a48W0131名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/19(水) 18:29:41ID:/lqkkJRa0132入社希望
2007/12/21(金) 17:09:04ID:8SNiFB2q0133名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/22(土) 23:44:20ID:UDy89xeIいつもありがとう。
子供が福袋欲しいって言うんですが、結構並びますかね？
0134名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/23(日) 02:00:26ID:1QpqcPjN0135名無しさん＠お腹いっぱい。
2007/12/30(日) 03:00:05ID:yOLOLT0x0136名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/01(火) 00:12:32ID:QFxv1Wuy代表取締役社長
三藤 達男 57歳
●デニッシュをはじめて食べた時の感激といったら…
それが僕の原点。事業を継ぐことを決意しました。
こんな夢のあるパンを作れるなんて、最高じゃないか！
そう思ったんですね。あのときデニッシュで覚えた感激を、
多くの人に伝えていきたい。その思いはこれからもずっと変わりません。
なにが感動しただよバカ。お前みたいな無能七光りが継いだおかげでサービス残業天国になったじゃないか。
就任にあたって良識ある課長集団を嫌がらせで退職に追い込むわモラル0の不倫課長を部長に押し上げようとするわ
もはやポンパドウルでなく三藤商店と名乗ったほうがよいのでは？生産性が上がってるってその影でどれだけ残業と
休日出勤が発生していると思っているんだ。
製造さんらは深夜2時から夜7〜8時に帰り翌朝5時出勤残業なしなんて奴隷のような労働をしているんだ。
みんな休みの日に労働基準局に行こう。給与明細とシフト、手書きタイムカードを持って市町村の窓口に行き
残業代がでないんですが・・・と相談するんだ。うちらがサービスした分だけ社長とみんな大嫌いメタボK部長が
より増長するだけだぞ。一人二人が相談したところで(相談があったことを)通告しておきますね〜とだけあって終了だが
大勢の従業員から相談があれば本腰上げて対応してくれるだろう。
監督局は会社に通告する際には匿名で伝えてくれるので個人が特定される心配は一応ないぞ。
他の人はそういう労働条件で頑張ってるのに自分だけ相談にいくのは・・・なんて考える必要はない。
全国労働局一覧↓
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/
0137名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/02(水) 02:36:13ID:Vpkn7Pw2おまえ、それ本気なら俺は全力でとめてみせるｯ!!!住所教えろｯ!!!
0138名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/06(日) 16:43:00ID:x1ZRYMyqハロウィンのときしてたコスプレもただの道楽だしな
0139名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/07(月) 17:16:00ID:HhP7IAu8気になる。
0140名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/07(月) 17:42:54ID:OBw1gtLj0141名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/10(木) 18:10:13ID:1as2wE2J>>ハロウィンのときしてたコスプレもただの道楽だしな
特定されるぞ
0142名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/11(金) 16:21:43ID:ZbQXoaF30143名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/11(金) 16:35:17ID:6ZdOOPkUいまどき手書きってありえない。
行くしかないね！労働基準局！
現場見に来い！社長！！
0144名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/12(土) 14:40:01ID:e5P3WGrQ以前労務局へ通報したが
そろえるものをポ側が先手打って手元にいかないようにしているから
ようかなわんかったよ
0145名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/12(土) 22:40:19ID:/5uPeT/Hなんかもう疲れちゃった。
みんな明日もがんばれ！
0146名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/12(土) 22:42:46ID:/5uPeT/Hうちの会社はできてます。
0147名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/12(土) 22:47:02ID:/5uPeT/H書いてる人いますか？
休憩時間ちゃんととってる？
自分、１時間の休憩と書いてるけど
実際３０分・・・
どこもこんなもんか？
0148名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/13(日) 08:49:47ID:Gtiydq3Yどこもおなじようなもんだ
ただパートにまでサビ残させるのはどうかと思う
明らかに違法
0149名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/13(日) 10:14:37ID:jxHek7zZ太陽あびたい。
0150名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/17(木) 10:49:11ID:FRR9SBRkどうして荒川静香なの。
0151名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/17(木) 21:55:17ID:dMyAAMwPェアリング制度によって支えられてる。中・大企業では休３日制が浸透している。勤務時間は９時から５時。残業は無し。一
般的な企業であれば夏に一ヶ月程度の長期休暇（バカンス）がある。（バカンスとは頭の中を空っぽにするという意味。ここ
でストレスを完全にリセットでき、自殺者の抑止になっている）
小企業でも最低３週間のバカンスが与えられる。その時間で家族で旅行に出かけ、お互いゆっくりと色んな事を話し合う。勤
務時間の実態も人権団体によって厳しく監視されており、サービス残業は糾弾され企業イメージの直接の低下に繋がる。（日
本では全体の６５％がサービス残業を実施。国連人権委員会から、人権に反するレベルと指摘されている）
表に示されているとおり、欧州人の平均年収は日本人より低い。
しかし、将来に漠然とした不安を抱える多くの日本人より間違いなく楽しく毎日を暮らしている。同じ一生・同じような経済
レベルでこの差はどこから生まれるのか。それは一人一人の細部に宿る幸せの哲学にある。
人間とは何のために生まれてきたのか？家族とは？自分とは？大切なのは死ぬまでにどれだけ「幸せ」を実感できるか。会社
に縛られ働いて働いて、つまづいたら生き恥をさらす事を良しとせず命を捨てる。そして命を捨てざるを得ない環境。
日本では老後に少しだけ自分の時間が与えられ、そこで自分の人生を振り返る。虚しさを感じる人も少なくないだろう。「ず
っと幸せで、楽しい人生だった」死ぬ時に心からそう思える人こそ、人生の“勝ち組”ではないのだろうか。
0152名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/17(木) 21:56:54ID:dMyAAMwP■残業代が欲しい？今のキミに言えることですか？
・キミが経営者なら、今のキミをどう思うだろう？
我慢ができないと言うなら、それは絶対に我慢できないことなのか、社会的におかしいから我慢できないのか考えます。
例えば、入社後、営業に配属されたばかりのA君。夜の9時、10時まで残業をしていても残業手当が全然付かない。
それには納得がいかないと言うのです。
「納得がいかない理由は何？」
「だって、皆5時に終わって、その後は残業手当が付くじゃないですか」
「キミ、営業でお給料はいくらもらってるの？」
「19万円です」
「入社早々で19万とはすごいじゃない。キミの営業先の会社は日中に訪問できる会社かな？
営業時間が終わってからしか話ができないのではない？それなら、キミの営業訪問時間が遅くなるのは仕方がないことではないの。
経験ゼロで入社したばかりで、19万円の初任給なんてすごく高いほうだよ。キミ、営業で一件でも獲得した？まだ、見習いなんでしょう？
見習いの人間が会社の賃金体系がどうのこうのって言える？批判するのは簡単だよ。キミの労働に正当な評価がされていないなら言えるだろうけど、
そうでないなら言えないと思わない？」
そうすると黙る。若者達はものすごく権利主張はする。
「今のキミの段階で言える立場なのかな？」 「キミが経営者ならキミを雇うの？」 「キミが先輩ならキミをどう思うだろう？」
こういうことまで聞くと言葉が詰まります（このとき、もちろん問い詰めるような口調で聞きません）。
すると、ようやく理解できるのです。
■「我が子をニートから救う本 ニート或いはニートの予備軍の親たちへ」小島貴子 すばる舎 P147-148
小島貴子ブログ「Ｃａｒｅｅｒ Ｃａｒｅ キャリア徒然」 http://blog.careercare.jp/ (削除）
小島貴子プロフィール http://aspara.asahi.com/syusyoku/syusyoku01-profile.html
小島貴子・・・立教大学 大学教育開発・支援センターコオプ・コーディネーター http://www.pref.saitama.lg.jp/room/hatsugen/taidan050731.html
0153名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/17(木) 21:58:39ID:dMyAAMwPなので給料も30代40代がピークであるべきだが、給料は年齢の大小で
決まる会社が多い。
新人は３年後５年後には費用以上の働きが出来る。
>「キミが経営者ならキミを雇うの？」
まちがいなく雇うね。
経営者はこう考えるんじゃないかなー
新人のうちは仕事が出来なくても、数年たてば給料以上に仕事が
出来るようになり、トータルでペイできる。
だから今多少損をしても、将来を買って投資しておこう、と。
むしろ小島貴子のようなことを言っている50歳前後の管理職をやめさせるべき。
50歳前後の部長クラスが１人やめれば、新人が３人ぐらい雇える。
では部長は新人３人分の仕事をしているか？
新人ｘ３人 を 入社３年目ｘ３人 に置き換えるとどうか？
･･･部長を辞めさせた方が人件費の有効利用だろ。
2000年前後にリストラされまくったのは、どの世代だったかを
思い出せば、明白だな。
0154名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/17(木) 23:28:43ID:J9To11k7創業者の後姿を追いかけたところで世間の変化には対応できず、
かじったスネの甘さだけが忘れられない。
恥を知れ。三藤達男。
材料費の高騰は、労務費を削れば何とかなった時代は終わった。
従業員の顔もまともに見れず、客にありがとうも言おうとしない。
すべての問題から逃げ回る甘ったれ坊主。５７歳。
お前に何ができるのか？
一人ぼっちになった時、お前にパンが焼けるのか？
お前のパンはうまいのか？
店に並ぶパンは本当にお前のパンなのか？
従業員の顔をしっかり見ながら、おれのパンだと言えるのか？
お前が何かやったのか？何かできたのか？
心からありがとうと言ったこと、心からごめんなさいと言ったこと、
逃げずに正面からぶつかったことはあるのか？
創業者は立派だったよ。
お前をリーダーだと認めてくれるやつはもういない。
逃げ回っているから。
一人になった時に何もできないやつはリーダーになれない。
そんなやつの最後は自殺。
ひとりぼっちが怖いから。逃げる癖はなおらない。
取り巻く連中もそれがわかっているから、それを待っている。
悲しい男。三藤達男。
0155名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/18(金) 11:27:58ID:91BFo9QG0156名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/18(金) 18:54:13ID:W+Z72oKJＩＤによる書込者特定を行います。覚悟してください。
三藤
0157名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/18(金) 19:13:00ID:G6Fys2Slそっちの方がリアルってか？
それはそうと、過去ログにあった社長VS姉のバトルについて詳しく
0158名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/18(金) 22:34:23ID:R7S/ASNiこの人になんかあったのかな？
0159名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/20(日) 20:50:44ID:pMH4ysq/0160名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/21(月) 14:08:14ID:79vitWWZ0161名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/22(火) 02:23:28ID:bFOlQbOs社長様、くだらない研修はやめにしてその金を残業代や新型スライサーにまわした方が社員のやる気はでますよ。
社員があの方とお友達なのはよいんですがうさんくさく何の徳も感じられず社名もダサい狸腹の人から学ぶことはありません。
人間力を身につける必要があるのは社員でなくあなたです。一人で受けててください。
0162名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/22(火) 13:19:20ID:r9aJlSZb作れヤ！
0163名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/22(火) 15:29:43ID:KdGH9E050164名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/22(火) 21:25:28ID:Zn2US6MJ0165名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/23(水) 11:29:00ID:x11YjNbsでも、教養がない
人事さんよ、怠慢な作業ばっかりしてないで
きちんとした人事経験を持ったスペシャリストを
採用して全てを見直せ
１流大学の新卒を採用しても、高卒短大卒が大多数を占める
現場では陳腐な教養と僻み根性のせいでせっかくのダイヤの原石が
光らない。
それと、そんなに店舗数多くないんだからしっかり目を光らせろ
店舗責任者がクレームをもみ消して何度も同じクレームが来てる店舗あるぞ
そいつの接客の悪さが原因・・・なんとかしてくれ
0166名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/23(水) 19:23:56ID:XUA61/us高卒なんかパートの時給で十分。頭悪いんだから。
だいたい高卒課長が店に来てパートがやるようなことを手伝っているのが頭悪い。
給料泥棒でしょ。
もっと頭使えよって高卒に言うのは酷な話だ。体しか使えないから責任者は無理無理。
頭悪いんだから。
売れてた頃の話は聞きあきた。頭が悪くても稼げた時代は確かにあったと思う。
武勇伝でも何でもない。ただ客も頭が悪かっただけなんだよ。
0167名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/24(木) 11:06:11ID:3zBNxKsl近場で募集してるのよね〜 どうすっかな
0168名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/24(木) 21:33:21ID:cijTjzRNパンを愛しているならばどうぞ。そうでないかたは絶対におすすめしません。
0169名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/25(金) 14:59:42ID:z68tL2ai0170名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/26(土) 21:16:33ID:QWF6UArgでないと入社した後泣くことになるからｗまじっすよｗｗｗ
0171名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/28(月) 12:43:50ID:LnJA9W+Zさかのぼって払うことになるからポンパの場合は倒産するね。
三藤一族は逃げ切れるか？
0172名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/28(月) 23:01:49ID:QflBptJo違法だと訴えていた裁判で、東京地裁は「労働基準法上の管理監督者には当たらない」
として、マクドナルド側に未払いの残業代などおよそ７５０万円の支払いを命じる判決を
言い渡しました。
訴えていたのは、埼玉県熊谷市でマクドナルド直営店の店長を務める高野広志さん
（４６）です。
高野さんは、９年前に店長に昇格して以降、アルバイトの管理などで月に１００時間を
超える残業をすることもあったのに、出勤や退勤の自由もなく、残業代がないため
月給が部下よりも低いことがあったということです。
高野さんは、労働基準法上の「管理監督者」扱いにして残業代を支払わないのは違法
だとして、日本マクドナルドを相手取り、２年分の未払いの残業代およそ５２０万円と
慰謝料の支払いを求めていました。
２８日の判決で、東京地裁は「店長の権限は経営者と一体ではなく、店舗内に限られる」
とした上で、「店長の賃金や待遇は管理監督者の処遇として十分ではない」として、
日本マクドナルドに対し、あわせて７５０万円の支払いを命じる判決を言い渡しました。
「同僚の店長、同じような業態の会社の方から管理監督者と名ばかりで呼ばれている
人たちに対して、家族と向き合う時間とかが作れるような、そういうふうな環境になって
欲しい」（高野広志さん）
これを受け、日本マクドナルドは「主張が認められず残念だ」として控訴するとしています。
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye3765423.html
※元ニューススレ
・【社会】マクドナルド、「店長残業代・１００億円不払い」深刻化…ケンタッキーやロイホも同様か
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1127204320/
※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201498391/
0173名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/29(火) 02:26:25ID:SHDZoZjAまさにポンパにもあてはまってるね。
ここに意見出してみた。
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
マクドナルドの不払い残業(略)という判決がでておりますが、パン製造販売業のポンパドウルでも(略)
休憩なしの14時間労働など日常的に(略)この会社の労働環境など調査していただけないでしょうか。どうかおねがいいたします。
みんなも意見送ろうぜ。
0174名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/29(火) 05:09:14ID:J+Nk0MyB>>166
大卒でポンパ、つか外食に来る時点で無能な気が・・。
高卒短大卒にも勤まる所に来て変なプライド持たない方がいいよ。
ここしか来れなかったんでしょ？
0175名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/29(火) 05:23:18ID:/ZSIw6VJ生産性なんてのがあるから、昼にも行けない。サービスになるんだ。特に規模の小さな店。そのうち倒れる人でるよ。
定時過ぎてんのに夕方焼き。遅番つけたくても、人いないから無理。
0176名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/29(火) 08:13:04ID:OnDIDUQf自分の会社にプライド持て
だから高卒って馬鹿にされるんだ
というか、ここ小売
もうちょっとパンのことも会社の事も勉強しろ
0177名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/29(火) 11:42:13ID:CWzFQiYvちゃーーーんと時間つけてください！！！
関係ないけど、ＰＳ反対！！
だれだよ、あんな制度考えたの、でてこいやーーーーー
0178名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/29(火) 12:24:53ID:ShiZxg5e社長はまだ先代でした…
辞めなきゃよかったと思った時期もありましたが…
自分の選択間違ってなかったみたいですね！
0179名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/29(火) 15:22:37ID:xhzggy6p舛添要一厚生労働大臣がんばれ〜。
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/getmail.html
みんなで送ろう。
0180名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/30(水) 01:32:53ID:uyYEZ7a4「いい会社に就職できたと思ったし、また働いていてもそう感じた。けど今は違う」
と口を揃えて言います。なぜと聞くと
［経営方針の変更＝社長が変わった］なんだよね。
馬鹿社長の濁りに社員も住みかねて もとの清き会長恋しき
0181名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/01/30(水) 09:29:35ID:UTWbHm9zパン自体に目新しいものはないからパン屋というよりは駄菓子屋程度の店。
ライバルはうまい棒。いろいろ種類も豊富だね。
高卒がつくるパンに食べたいパンなんてない。
うまい棒よりましなものを考えてみろ。
高卒でも務まるってのがそもそもの勘違い。
務まってないから客が来ないのにね。
>>174
高卒はうまい棒のチーズ味でも喰え。
チーズバタールよりもお似合いだよ。
使えない高卒ベッカーマイスターが何人いるのか。
課長もか。
店にはラスクと二番生地しかないわけだ。残念。
0182名無しさん＠お腹いっぱい。
2008/02/01(金) 05:56:17ID:UMWoQKqD俺はプライド持って働いてるよ。
ただ正直パン版で学歴の話題が出たことが衝撃だった。
俺自身は学歴コンプは全くない（信じないだろうがｗ）だから言われても平気。
ただ大卒がこんな考え持ってることに軽くショック受けた。
>>181
そもそも高卒短大卒のバイトで成り立ってる業界に入って来る自分の無能さを呪えよｗ
お前が「有能」ならすぐにその課長とやらになれるんじゃねーの？有能ならなｗ
高卒短大卒がなぜ多数いるか、大卒がなぜ少ないか、なぜ辞めるか？ｗ
もう一度言うぞ、ここしか来るとこ無かったんでしょ？ｗ
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